Chargé de mission pilotage de la stratégie RH - DGRH D1-1 H/F
Référence : 2024-1678162
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Service de l'attractivité et de la politique des ressources humaines Département du pilotage de la stratégie RH - Localisation : 72, rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Sous l’autorité du chef de département, vous contribuez à la conception des outils de la stratégie RH ministérielle et, à ce titre, à :
- l’élaboration des lignes directrices de gestion relatives à la mobilité et aux promotions et valorisation des parcours professionnels des personnels des ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, ainsi que leurs bilans annuels et leurs éventuelles mises à jour ;
- la définition et le déploiement des outils de suivi des lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines pour les personnels des trois ministères.
- A ce titre, vous sollicitez les services de la direction générale, de la direction de l’encadrement et d’autres services des ministères et réalisez l’analyse et le suivi de leurs contributions.
2- Vous participez au suivi de la mise en œuvre des feuilles de route académiques RH et à l’animation de réseau académique afférente.
3- Vous contribuez par ailleurs à la coordination au sein de la direction générale de l’instruction des chantiers de nature réglementaire relevant du département, et à ce titre :
- vous participez à l’analyse des dispositifs conçus par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ainsi qu’au pilotage, le cas échéant, de leur instruction au sein de la direction générale. Dans cette optique vous pouvez être conduit à solliciter d’autres équipes expertes, en complément de l’analyse conduite au sein du département.
- vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres services au sein de la direction, d’autres directions du ministère, ainsi qu’avec les services déconcentrés (académies, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l'engagement et aux sports –DRAJES-, établissements) et les opérateurs (universités, par exemple…).
Le travail du département s’effectue fréquemment en mode projet.
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un cadre ayant une appétence pour les processus RH et le champ des missions de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche et de la jeunesse et des sports.
Des qualités relationnelles avérées et une aptitude au travail en équipe sont nécessaires.
Le titulaire du poste travaille avec une diversité de partenaires de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de l’enseignement supérieur, au niveau national comme au niveau des services déconcentrés et des établissements et également en interministériel.
Une maîtrise des fondamentaux de l’analyse et de l’écriture réglementaire est souhaitée.
compétences opérationnelles :
Le profil recherché est celui d’un fonctionnaire
- maîtrise rédactionnelle indispensable.
- compétences réglementaires et dans le domaine statutaire, le cas échéant.
- capacité de production d’outils d’aide à la décision.
- capacité d’analyse, de rigueur et de proposition.
- une expérience préalable en conduite de projet, idéalement dans le domaine des ressources humaines, sera appréciée.
compétences comportementales :
- goût du travail en équipe et en mode projet.
- qualités relationnelles
- aisance orale.
- sens de la communication.
compétences particulières :
- capacité à animer des séquences de travail en présentiel ou à distance
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- virginie.gohin@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
laurent.crusson@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Dans un contexte à forts enjeux de transformation, au sein du service de l’attractivité et de la politique de ressources humaines de la Direction générale des ressources humaines des MENJ MESR MSJOP , la sous-direction de la stratégie et de la transformation RH :
- définit cette stratégie pour mettre en œuvre les orientations de la politique des ressources humaines,
- identifie et diffuse les ressources permettant d’améliorer la gestion des ressources humaines,
- est l’interlocuteur de la direction générale de l’administration et de la fonction publique pour les projets interministériels,
- accompagne les transformations des ressources humaines et des parcours professionnels
- coordonne l'ensemble de la politique de formation initiale et continue de toutes les populations des ministères.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 8
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : chargé de mission « pilotage stratégie RH » :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- virginie.gohin @education.gouv.fr
- laurent.crusson@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
- virginie.gohin @education.gouv.fr – tel : 01 55 55 38 12
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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Des déplacements en académies et en établissements peuvent être à prévoir.
- Le télétravail est possible
- Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes
- le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
