Chargé de mission pilotage de la performance et évaluation H/F

Référence : 2024-1752526

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Bibliothèque nationale de France (BNF)
  • Localisation : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France
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Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du délégué à la Stratégie et à la recherche, et en dialogue étroit avec l’ensemble des directions et des délégations, le titulaire du poste est chargé de la formalisation des orientations stratégiques pluriannuelles de la BnF, du suivi de leur mise en œuvre, du contrôle de l’évaluation des résultats et de leur compte rendu.

A ce titre :
– Il coordonne l’élaboration des documents pluriannuels d’orientations stratégiques de la Bibliothèque (Contrat d’objectifs et de performance, notamment), construit les propositions d’indicateurs et de cibles, participe à la négociation des objectifs avec les ministères de Tutelle, pilote le suivi de la mise en œuvre des objectifs et des actions prioritaires au travers de tableaux de bord et autres documents de restitution (revues d’avancement, notes de synthèse, rapports, etc.).
– À cet effet, il anime les « référents COP » des directions / délégations et coordonne la préparation et la rédaction du rapport annuel de performance (RAP) présenté chaque année au 1er Conseil d’administration de la Bibliothèque.
– Il pilote la préparation du rapport annuel d’activité de la Bibliothèque (recueil des informations, structuration, rédaction, supervision de la préparation de la maquette, de sa mise en ligne et diffusion…).
– Il assure la production régulière d’un tableau de bord mensuel de la fréquentation et réalise, à la demande de la direction générale ou des directions, des analyses spécifiques.
– Il assure une veille stratégique en produisant chaque semaine un récapitulatif à l’attention du Comité de direction.
– Il contribue au développement d’une culture du pilotage en apportant un appui méthodologique aux directions pour le suivi et le reporting de leurs activités.
- Il contribue aux réflexions stratégiques et prospectives de la Bibliothèque. A la demande de la direction, il peut être chargé de réaliser en propre, ou de faire réaliser, toute étude prospective. A cet effet, il peut être amené à animer des comités de pilotage et groupes de travail, rédiger des cahiers des charges, passer des marchés de prestation auprès de prestataires, analyser les offres, piloter le travail des prestataires, contrôler la qualité des travaux et s’assurer de leur conformité.

Profil recherché

Une formation universitaire de niveau Master 2 ou équivalent est requise et une bonne connaissance scientifique et technique des activités des bibliothèques et du secteur culturel serait un plus

Savoir et savoir-faire :
· Connaissance des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et de la mesure de la performance
· Connaissance et intérêt pour les réflexions prospectives et les méthodologies associées
· Capacité à analyser des situations complexes, à énoncer des orientations, à dégager des priorités stratégiques
· Excellentes qualités rédactionnelles (rapports, notes de synthèse…)
·
Savoir-faire technique :
· Capacité à construire et alimenter des tableaux de bord
· Expertise dans le traitement et l’analyse statistiques des données
· Maîtrise des outils décisionnels de pilotage

Localisation

Localisation : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France

Qui sommes-nous ?

La BnF, ce sont sept sites en France et une grande diversité de métiers. Conservateurs, bibliothécaires, artisans d’art, ingénieurs, médiateurs, gestionnaires… tous réunis par une même passion du patrimoine et du service aux publics.

Établissement public sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France conserve et met à disposition de tous les publics l’un des fonds documentaires et patrimoniaux les plus riches du monde. Elle a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • – Comme tous les membres de la DSG, le titulaire du poste assure ou peut assurer des activités de coordination transversale
    – Il joue un rôle clé de centralisation des réponses, de recueil et de traitement des informations lors d’éventuelles missions de contrôle ou d’inspection de la Bibliothèque ainsi que lors des questions parlementaires dans le cadre du PLF.
    En fonction de l’évolution des activités de la BnF, le titulaire peut être amené à prendre en charge de nouvelles missions, de manière ponctuelle ou pérenne. A ce titre, il peut être amené à représenter la DSG dans des projets de l’établissement conduits par d’autres entités de la Bibliothèque ou à l’extérieur de la BnF.

  • L332-1
    Contrat de 3 ans

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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