Chargé de mission petite enfance et parentalité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Référence : O008241028000675

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Charleville-Mézières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions
En tant que chargé de mission petite enfance et parentalité, sous la responsabilité hiérarchique de la bibliothécaire en charge du pôle « Ingénierie, action culturelle et communication » du service Développement culturel et bibliothèque de la Direction de la Culture, vous aurez pour mission de piloter l'action culturelle et l'offre de lecture publique à destination de la petite enfance et de la parentalité, dans le cadre du label Premières Pages décerné par le Ministère de la Culture. Vous aurez également la mission de référent de territoire en lien avec l'offre d'ingénierie en lecture publique de la bibliothèque départementale des Ardennes.

1. Développement culturel pour la petite enfance et la parentalité

Ø Piloter l'offre de formation et d'accompagnement des bibliothécaires et partenaires
Ø Coordonner le Printemps de la Petite Enfance (journée interprofessionnelle et programmation culturelle) et le suivi du dispositif Premières Pages
Ø Gérer les collections Petite Enfance multi-supports (acquisition, désherbage)
Ø Promouvoir les collections Petite Enfance auprès des bibliothécaires et des partenaires
Ø Accompagner les partenaires du réseau (choix de documents, désherbage)

2. Participation à l'offre culturelle en direction du public jeune

Ø Participer avec la responsable des collections jeunesse à la gestion des collections jeune public, aux projets d'action culturelle (ex. : Des livres à soi, Lire au collège...)
Ø Participer à la formation des partenaires (éducation nationale, centres sociaux) pour le développement de la lecture pour les jeunes enfants
Ø Participer à la programmation de l'EAC en lien avec la chargée de mission départementale de l'EAC

3. Référent de territoire

Ø Accompagner les bibliothécaires du territoire
Ø Organiser un temps de rencontre annuelle dans le territoire
Ø Participer aux réunions de référents de territoire
Ø Contrôler les données statistiques SCRIB concernant le territoire
Ø Suivre les projets d'ingénierie avec le chef de service ou le chargé de mission ingénierie
Ø Promouvoir l'ensemble des offres et activités culturelles départementales

4. Participation à des activités collectives du service

Ø Participer à l'accueil du public (bibliothécaires du réseau, partenaires institutionnels)
Ø Participer à l'organisation des journées professionnelles ou évènements ponctuels
Ø Participer aux tâches collectives liées à la vie du service et de la bibliothèque (gestion du bâtiment)

Profil recherché

Profil
Ø Vous avez une très bonne connaissance de l'édition jeunesse et plus spécifiquement petite enfance

Ø Vous maîtrisez la médiation culturelle à destination de la petite enfance

Ø Vous savez mener des projets d'actions culturelles

Ø Vous avez une bonne connaissance des publics et usages en bibliothèque de lecture publique

Ø Vous disposez d'une expérience en bibliothèque de lecture publique

Ø Vous souhaitez vous engager pour le développement de la culture dans un département rural

Ø Vous aimez travailler en équipe et avec des partenaires socio-éducatifs

Ø Vous utilisez les outils numériques et avez une expérience dans l'utilisation d'un logiciel de bibliothèque

Ø Vous avez l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, le sens du service public

Ø Vous aimez partager la culture et vous avez de la curiosité intellectuelle

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Bibliothécaire

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