CHARGE DE MISSION PATRIMOINE - PÔLE D ÉQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL VALLÉE DORDOGNE CORREZIENNE
Référence : O019250416001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaulieu-sur-Dordogne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la candidature du territoire Vallée de la Dordogne Corrézienne au label Pays d'Art et d'Histoire, le PETR recherche un chargé de mission Patrimoine en charge de l'élaboration du dossier de candidature
Positionnement du Poste :
- Nombre de collaborateurs : 6
- Mode projet : Oui
- Binôme sur dossiers : oui avec le chargé d'études Inventaire du Patrimoine
-Supérieur hiérarchique direct : Sous l'autorité de la directrice du PETR
Continuer la préparation du dossier de candidature au label Pays d'Art et d'Histoire entamée en 2024
? Rédiger les différents dossiers de candidature en lien avec la DRAC :
3 fiches à compléter :
- La 1ère étant celle concernant la définition du périmètre et la présentation de la motivation politique, (déjà réalisée)
- Le 2ème concerne la Présentation des politiques menées dans les domaines de l'architecture, des arts plastiques, des patrimoines, de l'urbanisme et du paysage qui présentera notamment l'ensemble des structures patrimoniales et culturelles du territoire (en cours)
- La 3ème correspond au dossier qui sera présenté en commission régionale du patrimoine et de l'architecture (CRPA), elle reprend succinctement les 2 premières fiches et présente le projet VPAH du territoire, elle sera accompagnée du projet de convention décennale.
? Coordonner les acteurs participants au projet
- Organiser et suivre les COS, COPIL et COTECH du projet
- Structurer le schéma d'organisation du futur label
- Préparer les budgets du futur PAH
- Mettre en ½uvre le label, dès son obtention
? Organiser les actions de préfiguration du PAH
o Proposer un programme d'actions auprès de différents publics (grand public, scolaires, intergénérationnel...)
o Coordonner les actions de valorisation des patrimoines (réunions associations et professionnels)
Profil recherché
* Issu(e) d'une formation supérieure en valorisation, médiation des patrimoines, développement territorial ou histoire de l'art (bac +5)
* Vous témoignez d'un réel intérêt pour le patrimoine notamment rural et pour l'histoire locale.
* Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques en matière de patrimoine et des différents acteurs (DRAC, Région, Département, associations...).
* Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles.
* Vous faites preuve d'un esprit méthodique et de rigueur.
* Vous appréciez le travail en équipe.
* Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Compétences :
Savoir-Faire Savoirs
Capacité à animer un projet et des réseaux d'acteurs (privés et publics)
Méthodologie de projet
Être capable d'animer des réunions même publiques
Avoir une forte aptitude d'analyse et de synthèse Méthodologie de la rédaction d'un dossier de candidature Label PAH
Avoir des connaissances historiques, artistiques ou patrimoniales larges et variées
Maîtriser et connaître l'architecture urbaine et rurale et l'urbanisme.
Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être
Dynamisme et réactivité, curiosité
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles et esprit de synthèse
Bonnes aptitudes relationnelles
Discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Envoi CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur le Président :
PETR VALLEE DE LA DORDOGNE CORREZIENNE
Rue Emile Monbrial
19120 BEAULIEU SUR DORDOGNE
ou par mail : petr@valleedordogne.org
Contact : Audrey BELPEUCH 05 55 84 00 11 ou a.belpeuch@valleedordogne.org
Site internet : www.valleedordogne.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
