Chargé de mission Natura 2000 Mille Etangs - SMO PARC NATUREL RÉGIONAL DES BALLONS DES VOSGES
Référence : O068241104000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Haut-du-Them-Château-Lambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec les services de l'Etat, sous la responsabilité du responsable du pôle « Nature et Biodiversité » et en coordination avec la responsable de la politique sectorielle Natura 2000, le chargé de mission Natura 2000 anime et coordonne les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, définies dans les documents d'objectifs. Il est chargé des différentes dimensions de la conduite de projets : planification, animation de la concertation avec les acteurs concernés (notamment animation du Comité de pilotage), élaboration, mise en ½uvre, évaluation et réactualisation des documents d'objectifs dont il a la charge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068241104000501-charge-mission-natura-2000-mille-etangs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances - expériences et aptitudes requises : Bac+5 et expérience de plus de 5 ans dans la gestion de site Natura 2000.
Connaissances :
- Connaissances générales en écologie, fonctionnement des écosystèmes et de leur gestion.
- Connaissance sur le génie écologique appliqué à la conservation des milieux aquatiques, notamment la gestion des étangs.
- Connaissances naturalistes.
- Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, plus particulièrement concernant Natura 2000.
- Connaissances sur le développement des territoires ruraux.
Compétences requises:
- Savoir conduire les projets, notamment sur la biodiversité (montage de dossiers, animation, suivi administratif).
- Savoir être à l'écoute des acteurs locaux, savoir proposer et argumenter.
- Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Savoir identifier les groupes d'acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en ½uvre.
- Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs : une très bonne maîtrise de l'outil SIG est demandée (Arcgis/Qgis).
- Savoir analyser et traiter les données de terrain, éventuellement construire et gérer des bases de données.
- Savoir rédiger des documents de synthèse clairs.
- Maîtriser les outils informatiques classiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint), en plus de la très bonne maîtrise de l'outil SIG.
Qualités et aptitudes :
- Qualité relationnelle indispensable permettant de développer, mobiliser, animer des partenaires multiples aux intérêts souvent contradictoires.
- Qualité d'écoute de l'ensemble des acteurs, sens du contact.
- Capacité de travail en équipe et à animer des réseaux d'acteurs, aisance dans l'animation de réunions.
- Aisance dans la pratique du terrain en montagne.
- Disponibilité, conviction et force de persuasion.
- Esprit d'initiative.
- Travail en équipe (en relation avec les chargés de mission du PNR et les acteurs du site natura 2000).
- Capacités d'organisation et de synthèse, d'adaptation en fonction du contexte, polyvalence.
- Aisance rédactionnelle indispensable (valorisation des connaissances, des expérimentations etc).
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à candidature@parc-ballons-vosges.fr
Merci de préciser dans le mail d'accompagnement votre statut : non-fonctionnaire ou fonctionnaire (avec votre grade). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
