chargé de mission modernisation, référent Services publics éco-responsables

Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Rattaché à la direction du SGC, vous mettez en œuvre la politique prioritaire du gouvernement liée aux services publics écoresponsables de l’ATE 37, dans le cadre proposé par la circulaire n° 6425-SG du 21 novembre 2023 relative à l’engagement pour la transformation écologique de l’État
Sous l’autorité de la directrice et de son adjointe vous aurez notamment en charge de :
- Animer le groupe de travail inter-ATE « Transition écologique » et déployer sa feuille de route 2024, en étant plus particulièrement pilote de l’ensemble des actions à mener dépendant du périmètre d’action du SGC (achat durable, immobilier, gestion des déchets,...)
- Élaborer une stratégie de communication pour l’ATE37 pérenne autour des services publics exemplaires
- En appui au pôle Finances, Immobilier et Logistique, contribuer à l’élaboration d’un plan pluriannuel SPE sur les thématiques immobilier et achat dans le périmètre de compétence du SGC.
Vous accompagnez par ailleurs l’équipe de direction du SGCD dans la mise en place et le pilotage des projets de transformation. Vous serez notamment amené à :
- Rénover les outils de pilotage sur les sujets stratégiques du SGCD (RH, immobilier, logistique, informatique,…) ;
- Proposer des modes de communication harmonisés et fluides entre le SGCD et les structures soutenues, en rationalisant l’ensemble des outils actuellement existants (intranet, réseaux partagés, Resana, mails,…).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun (SGC) a en charge les missions dites supports pour le compte de la préfecture et des DDI du département d’Indre-et-Loire : SIC, budget, logistique, immobilier, ressources humaines.
Activités du pôle: le pôle finances, immobilier et logistique a en charge l’exécution et le suivi du budget, la gestion des locaux et des travaux, la logistique, l’immobilier de l’État, le support aux services, la gestion du courrier, des archives et de la reprographie, l’accueil….
Composition et effectifs du service :
Composition et effectifs du SGC : 1 directeur, 1 directeur adjoint, 3 chefs de pôles A/A+, 8 chefs de bureaux A/B+, pour un total de 66 agents.
Le SGCD d’Indre-et-Loire est organisé autour de 3 pôles :
- le SIDSIC : 21 agents
- le pôle ressources humaines : 18 agents
- le pôle logistique, immobilier, budget et finances : 25 agents
Liaisons hiérarchiques :
La directrice du SGCD et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Les serivces soutenus (préfecture et DDI), le pôle finances – immobilier, logistique du SGCD, le SGAR, les directions régionales (DRAAF,DREETS, DREAL)