Chargé de mission mobilité - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002250114000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Portage et mise en ½uvre de la politique intercommunale en matière de mobilité et de déplacements
Participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations de la CARCT en matière de transport et de mobilité.
Conseille l'autorité organisatrice de transport dans la définition de sa politique de transports-déplacements.
Organise la mise en ½uvre des orientations stratégiques, pilote la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire de la collectivité, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité.
D'un point de vue technique :
-Recenser les sources de données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire
-Elaborer les cahiers des charges des différentes études engagées par la Communauté d'Agglomération.
-Assurer le suivi et le pilotage des études engagées par la CARCT en matière de transport et mobilité.
-Assurer le lancement des marchés ou délégations de service public ainsi que leur suivi technique.
-Représenter la CARCT dans le suivi de toutes les études portées par d'autres maitrises d'ouvrage.
-Assurer la concertation avec les différents transporteurs.
D'un point de vue administratif et financier :
-Assurer le suivi des marchés et conventions de délégation de service public de la CARCT.
-Concevoir des indicateurs de suivi et de gestion et contrôler l'exécution du service public.
-Analyser les rapports d'activité du délégataire et conduire des analyses économiques et techniques
-Elaborer le budget transport et mobilité de la CARCT et suivre son exécution
-Organiser et animer en collaboration avec les autres chefs de service, la commission Développement du territoire de la CARCT.
-Rédiger les délibérations à présenter en bureau ou en conseil communautaire ; rédiger des notes, des comptes rendus
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
Relations fonctionnelles
? Relations avec la direction générale, les directions et services de la collectivité (économique, urbanisme, habitat....)
. Relations avec l'éducation nationale
? Relations avec les élus
? Relations avec les usagers et associations d'usagers, interface entre l'usager et l'opérateur délégataire de transport, le prestataire
? Relations avec l'opérateur de transport
? Relations avec l'ensemble des acteurs publics et privés des systèmes de transports déplacements, les autres niveaux de collectivités, les services de l'État, l'Éducation nationale, les autorités organisatrices de transport, les CCI (ports et aéroports), les délégataires de service public
Moyens techniques
* Technologie de l'information et de la communication ; téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc.bases de données, SIG
Profil recherché
Autonomie et responsabilités
? Responsabilité importante dans la définition des conditions économiques et techniques des systèmes de déplacements et des réseaux de transport
? Autonomie dans l'organisation du travail
? Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Savoirs socioprofessionnels et généraux
* Enjeux et cadre réglementaire, national et européen, des dispositifs de transport-déplacement ; code des transports voyageurs
* Orientations des secteurs connexes : scolaire, développement économique et touristique, aménagement du territoire, infrastructures
* Principes du développement et de la mobilité durables
* Économie des transports, droit public et privé
* CGCT
* Modes de gestion des transports : régie, allotissement,
* DSP, marché public, PPP
* Cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport
* Analyse financière, techniques de marketing et de commercialisation
* Réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux
* Financement du transport public (versement transport, tarification)
* Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
* Méthodes d'audit et de contrôle de gestion
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Ingénierie de projets
* Cadres juridique, budgétaire et comptable des délégations de service public
* Techniques de négociation
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention de la Direction des Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap.... Venez nous rejoindre à l'agglo !
Parce que seules les compétences comptent... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
