chargé de mission milieux aquatiques - SYNDICAT MIXTE MARNE ET SURMELIN

Référence : O002250408001126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Château-Thierry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le syndicat mixte Marne et Surmelin a été créé le 1er janvier 2020. Il exerce la compétence GEMAPI. Son siège est situé à la mairie de Mézy-Moulins (02).

Il uvre pour la gestion, la protection et la restauration des milieux aquatiques, cours d'eau et zones humides de son territoire d'intervention (310 km de cours d'eau principaux sur 117 communes).

Dans le cadre de la mise en uvre d'un Contrat de Territoire Eau et Climat (CTE&C) Grand Cycle 2022-2025, le syndicat mixte Marne et Surmelin recherche un(e) chargé (e) de mission milieux aquatiques.

* Assurer des missions de coordination, d'animation et de pilotage du CTE&C Marne et Surmelin auprès des différents signataires et de l'Agence de l'eau ;
* Assurer des missions d'animation de projets (dynamiser, susciter, faire émerger et suivre), de sensibilisation, de concertation et de négociation auprès des usagers et des riverains de cours d'eau.
* Assurer le suivi des études de restauration et d'entretien des cours d'eau et zones humides. Organiser les réunions de restitution des différentes phases, accompagner les bureaux d'études sur le terrain (diagnostic terrain, rencontres avec propriétaires), élaboration de programme de restauration et d'entretien en concertation avec le maître d'ouvrage et le bureau d'études, aide à la décision sur choix des zones humides / cours d'eau à restaurer en priorité, Concertation avec l'Agence de l'eau et les partenaires du contrat ( fédération de pêche, Conservatoire d'espaces naturels)..
* Établir et suivre les dossiers de demande de subvention et gérer les budgets correspondants.
* Assurer le suivi des travaux/études confiés aux entreprises, en concertation avec le maître d'ouvrage, les administrations et les usagers des cours d'eau.
* Mettre à jour en continu le diagnostic de territoire et, le cas échant, construire le CTE&C suivant.
* Réaliser les bilans annuels d'activité et le bilan à mi-parcours du contrat
* Organiser et préparer les comités de pilotage

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme MASTER ou BAC + 5 avec une spécialité dans les domaines des milieux aquatiques et de l'Environnement. Des compétences dans le domaine de l'hydraulique seraient un plus.

* Intérêt marqué pour la protection de l'environnement et la gestion des milieux aquatiques.

* Maîtrise des outils informatiques (pack office, SIG, ...).

* Grande disponibilité pour le travail fréquemment sur le terrain.

* Connaissance des techniques d'aménagement et de gestion des milieux aquatiques.

* Capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques et réglementaires.

* Permis de conduire B indispensable.

* Le candidat devra avoir de bonnes aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et pour les relations avec les tiers et être capable d'initiatives, de faire preuve de fermeté, de diplomatie et de rigueur morale.

* Une première expérience dans le domaine, en collectivités publiques ou en bureau d'études, sera un plus.
* Connaissances des bases des marchés publics

À propos de l'offre

  • Fournir CV et lettre motivée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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