Chargé de mission marchés publics (h/f) - SR3A
Référence : O001250220000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambérieu-en-Bugey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite à une mutation et à une réorganisation de l'équipe, le SR3A recrute un (e) chargé (e) de mission marchés publics à temps complet.
Le/la chargé (e) de mission, sous l'autorité du Président et du Directeur, est en charge du pilotage de la commande publique du syndicat. En lien avec le Directeur et la responsable du pôle administratif, il/elle apporte aux élus des outils d'aide à la décision et contribue en lien avec l'équipe du syndicat au bon fonctionnement et au développement de la structure.
Le/la chargé (e) de mission est capable d'assurer ponctuellement des missions d'intérim en cas d'absence de l'un des agents du pôle administratif et des missions de renforts (RH).
Marchés publics : Piloter les procédures administratives et juridiques liées à la commande publique (travaux, fourniture courante et service, maîtrise d'½uvre,...) : Recensez les procédures de passation de marchés publics - Elaborer les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises, en collaboration avec les pôles concernés - Contrôlez l'analyse des offres en collaboration avec le pôle concerné - Centralisez et préparez les dossiers des commissions et instances (CAO, comités syndicaux) - Alertez sur les risques contentieux d'actions, analyser l'impact pour la collectivité et formulez des propositions.
des achats en matière d'hygiène et de sécurité, en lien avec l'agent en charge de la prévention.
Missions complémentaires :
* Remplacement et renfort sur des missions relevant du pôle administratif (RH)
* Organisation de réunions et évènements ponctuels
* Participation à la vie collective du syndicat
Profil recherché
Poste de titulaire, liste d'aptitude ou à défaut non titulaire, en référence à la catégorie B de la fonction publique avec expérience exigée en collectivité, administration ou établissement public.
Un diplôme d'enseignement supérieur dans les domaines de la gestion des administrations serait un plus.
Rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse - capacité d'écoute et de concertation - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Connaissances des collectivités territoriales - Bonne maîtrise du pilotage de projet - Connaissance des procédures de marchés publics - Connaissances juridiques en droit public - Maîtrise de l'outil informatique - Rédaction courriers, notes, dossiers - Connaissance du logiciel Magnus (Berger Levrault) - Aisance pour le travail en transversalité avec les acteurs multiples - Capacités d'organisation, de planification et anticipation - Esprit d'équipe - Dynamisme, réactivité et volonté de s'investir - Discrétion et disponibilité en adéquation avec les horaires des équipes.
Déplacements ponctuels sur le territoire du SR3A et en dehors. Permis B obligatoire (présence de véhicules de service).
À propos de l'offre
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les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :
Monsieur le Président
SR3A
15 rue Marcel Paul
01500 AMBERIEU EN BUGEY
ou par courriel à recrutement@ain-aval.fr
pour le 31 mars 2025 au plus tard
Lettre et CV libellés de la manière suivante : NOM-CV.pdf et NOM-Candidature.pdf
Référence à porter sur votre candidature (objet courrier et courriel ) : Offre_CMMP
Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez vous adresser à Matthieu MOËS, DGS, au 06.99.80.25.22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
