Chargé de mission marché publics et juridique (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250416000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction générale adjointe (DGA), "Cadre de vie et usagers", la Direction Ressources Coordination et Pilotage (DRCP) gère les affaires administratives et financières des directions de l'aménagement et des mobilités, de la voirie, eau potable et assainissement, de l'attractivité (développement économique, communication, évènementiel), des services urbains (environnement, propreté urbaine) et de la direction de la cohésion territoriale (hygiène).
En qualité de chargé de mission marché publics et juridique, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
La mise en ½uvre des procédures de marchés publics :
Recenser les besoins et rédiger les rapports d'analyse des offres;
Participer aux étapes d'élaborations des procédures de marché publics;
Planifier et suivre des retroplanning;
Conseiller sur le choix des procédures, sourcing et benchmark, confection du dossier de consultation des entreprises en collaboration avec le service prescripteur et le service commande publique de la collectivité;
Accompagner de l'analyse des offres à la rédaction du rapport
Participer à la recherche et au montage des dossiers de financement ainsi qu'à la rédaction d'actes additionnels (avenants, protocoles) selon les situations.
Référent juridique au sein de la DRCP :
Rédiger et contrôler les conventions ( de financement, de maîtrise d'ouvrage...) et autres actes juridiques émanant des directions, et en assurer le suivi;
Assister et conseiller les directions et les services;
Participer à la sécurisation juridique des documents émanent de la DRCP.
Participation à la rédaction des rapports, délibérations et décisions des instances territoriales :
Participer à l'élaboration du rétroplanning des affaires à inscrire à l'ordre du jour des instances du territoire (Bureaux et Conseils), rédiger les documents afférents (rapports, délibérations, décisions) et assurer le suivi en lien avec la direction des affaires juridiques des assemblées et du patrimoine;
Contrôler, harmoniser et assurer le suivi de l'exécution des délibérations et décisions adoptées;
Participer à la continuité de service par la prise en charge d'activités complémentaires ( contribution aux projets structurants de la collectivité).
Profil recherché
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Aptitude à prendre des initiatives
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Rigueur professionnelle et qualités relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique et principalement de la Suite Microsoft Office
Utilisation des logiciels Civil Finances, AirDélib, eredac serait un plus.
Formation bac+3 minimum
Maitrise du code de la commande publique et du droit des collectivités territoriales
Expérience sur poste similaire souhaitée
Poste basé au siège à Créteil
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prestation d'action sociale via le CNAS
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 ¤/mois)
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50 % par la collectivité.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de :
Monsieur Julien LEFORESTIER - Directeur adjoint DRCP au 01.41.94.30.65
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1129/1/charge-de-mission-marche-publics-et-juridique-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
