Chargé de mission Jeunesse et Démocratie Participative - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058240626000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission Jeunesse et Démocratie Participative (H/F), placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Proximité et Cohésion Sociale
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Proximité et Cohésion Sociale, vous assurerez les missions suivantes :
* Coordination de l'ensemble des actions mises en ½uvre au sein du Contrat Politique de la Ville
* Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ
* Animation du conseil Municipal junior
* Animation du conseil Neversois de la jeunesse
* Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne
* Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs
* Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes
* Participer à la mise en oeuvre de la promotion et de la communication des actions
* Pilotage de la mise en ½uvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages...)
* Animation et développement des contacts avec les partenaires
* Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire
* Gestion administrative et budgétaire du service
* Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur la problématique jeune
* Evaluation des programmes et projets en matière de jeunesse
* Assurer la mise en ½uvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative
* Définir et suivre la démarche qualité
* Évaluer la stratégie opérationnelle et proposer les réajustements nécessaires
* Travailler au développement de projets collaboratifs, à l'échelle de chacun des quartiers identifiés
* Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives
* Mettre en ½uvre et suivre les expérimentations en matière de démocratie participative
* Proposer et mettre en ½uvre des moyens d'échanges et de consultation avec la population
* Venir en appui aux services et élus dans la mise en ½uvre de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l'élaboration de supports pédagogiques, formation à l'animation des démarches participatives)
Condition d'exercice du poste :
Temps complet 39h
Horaires quotidiens du poste
8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H30 (sauf vendredi 8H30 - 12H / 13H30 - 17H)
Déplacements et service du week-end exceptionnel ou jours fériés
Répartition du poste : 70% assis - 30% debout
Profil recherché
Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives
- Conduite de projets et évaluations
- Sens des relations partenariales
- Méthodologie de suivi d'activités
- Connaissances juridiques
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives
- Conduite de projets et évaluations
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
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https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 14/12/2024 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Prise de poste souhaitée :
01/01/2025
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Service Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
