Chargé de mission (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250301394336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Le pôle Ressources ( PR )se caractérise par la diversité de ses domaines d'expertises juridiques, techniques et financiers. Il regroupe des métiers variés et à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de dématérialisation de la chaine comptable, de déconcentration des fonctions financières et de responsabilisation des directions, la direction des finances pilote, au sein du pôle ressources, la préparation et l'exécution budgétaire, gère la dette et la trésorerie, réalise des analyses financières et fiscales tant en termes rétrospectifs que prospectifs.
La direction des finances pilote également les groupes de réforme de la qualité comptable du secteur public local ( nouveau référentiel budgétaire et comptable M57, compte financier unique et certification des comptes ) et les évolutions du logiciel de gestion financière qu'ils nécessitent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250301394336-charge-mission-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil : Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'un bac+5 ou d'une formation axée sur les collectivités locales ou IEP
- Une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire en collectivité ou dans un établissement public dans le domaine financier est nécessaire
Vos compétences professionnelles
- Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des départements
- Fondamentaux des règles, des procédures et des mécanismes budgétaires et comptables départementaux
- Fondamentaux de la règlementation RH et des enjeux d'accompagnement des agent
- Qualités rédactionnelles et d'expression
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Anaïs GENTY
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Gestionnaire de comptabilité
