Chargé de mission (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250414000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Réussite Educative, vous renforcez la coordination du dispositif Cité Educative.
En lien avec la Direction des Services Techniques, vous faites le suivi des travaux de maintenance du bâti scolaire.
Cité Educative :
* Participer au pilotage organisationnel des différentes instances de la Cité Educative
* Organiser et animer des réunions de mise en place, de suivi et de bilan des projets inscrits
* Travailler au maintien de la cohérence entre les acteurs, partenaires, membres et dispositifs au regard de la Cité Educative
* Maintenir et consolider les actions existantes et développer de nouveaux partenariats en lien avec le chef de projet de l'Education Nationale.
* Assurer le suivi du budget dédié
Suivi travaux écoles :
* Faire les demandes et le suivi des travaux à programmer
* S'assurer de la mise à disposition du matériel et du mobilier nécessaires : inventaire, recensement des besoins et programmation des achats
* Elaborer les dossiers de commande publique. Passer commande selon un programme d'achats
* Etablir et transmettre les tableaux de suivi de l'activité du service
* S'assurer de l'accessibilité des sites sur tous les temps (scolaire, périscolaire, extrascolaire, selon les projets communaux ou associatifs).
Activités ponctuelles :
* Participer aux évènements de la Direction de la Réussite Educative
Profil recherché
Connaissance des procédures et des formalités administratives
Connaissance des procédures de transmission de l'information
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Savoir appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie
Communication orale et écrite pour informer et rendre compte
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
Sens des priorités
Flexibilité, adaptabilité, disponibilité
Capacités relationnelles et dynamisme
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Assistante / Assistant de direction
