Chargé de Mission Handicap et lutte contre les discriminations (h/f) - REGION GRAND EST
Référence : O067241108000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste proposé est intégré au sein de la Direction Générale Adjointe Potentiels, dans la Direction de la jeunesse, des sports et de l'engagement, en charge :
Au sein du service engagement, de la mise en ½uvre de la politique régionale en matière de soutien à la vie associative, d'engagement citoyen et de lutte contre les discriminations. (rattachement hiérarchique)
Au sein du service jeunesse, de la conception, de la mise en ½uvre et de l'évaluation des politiques régionales en faveur des jeunes dans les champs de l'animation de la vie lycéenne et culturelle, l'engagement, le logement, l'entreprenariat, la vie étudiant et l'information jeunesse. (lien fonctionnel)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241108000098-charge-mission-handicap-lutte-contre-les-discriminations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernés
Bonnes connaissances des politiques handicap, jeunesse et du fonctionnement d'un établissement scolaire
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Techniques de projet
Techniques de communication et d'animation de réunion
Procédures et actes administratifs
Problématiques et fonctionnement de son domaine d'intervention
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l'écrit et à l'oral
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
