CHARGE DE MISSION FSE (F/H), Direction des fonds européens - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250414000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?
Rejoignez-nous !
A propos de nous :
?Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
?Vous ½uvrez dans le cadre de la mise en ½uvre et du suivi du programme FSE dont la Région est autorité de gestion (PO FEDER/FSE+ 21 - 27).
Poste basé sur LYON.
Vous avez en charge le pilotage de l'action « Promouvoir et former aux métiers de la santé et du sanitaire et social », ainsi que l'animation thématique du programme (sensibilisation des acteurs aux possibilités de financement FSE+ et orientation vers d'autres fonds si nécessaire)
Vous instruisez et programmez des dossiers en analysant et validant des demandes de financement (conformité légale et financière, éligibilité des opérations, etc.) et les présentez lors des comités thématiques et de programmation régionaux.
Vous participez au travail de veille juridique en suivant les évolutions réglementaires et les aides d'État.
En tant que référent des indicateurs FSE+, vous participez à l'évaluation des actions FSE+ et suivez les indicateurs FSE+ (collecte et remontée des données pour l'évaluation des projets, en lien avec l'équipe DFE).
Vous veillez au respect de la charte des droits fondamentaux dans la gestion des projets FSE+.
Vous êtes tenu de respecter la réglementation en vigueur en matière de déontologie et de prévention des conflits d'intérêts, ainsi que les règles internes définies par la collectivité dans ces domaines.
Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande discrétion. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler de manière indépendante font de vous un collaborateur fiable et efficace.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et possédez une bonne connaissance des logiciels SYNERGIE et GDA.
Vous savez appliquer la réglementation en vigueur, analyser et rédiger des documents de manière claire et précise, tout en étant familier avec les politiques régionales.
[...]
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
* Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
* Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
* Une participation aux frais et abonnements de transport
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation
* La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir
* Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5201&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5201
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
