Chargé de mission formations sanitaires et sociales (35903) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059241107000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241107000847-charge-mission-formations-sanitaires-sociales-35903?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure BAC+3 minimum
Compétences administratives et financière
Disposer de connaissance et de compétences en matière d'expertise comptable et financière (celle des méthodes de contrôle de gestion serait un plus)
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance des règles administratives et financières
Connaissance du milieu des formations et plus particulière de l'environnement des formations sanitaires et sociales
Capacité à accompagner au montage de projets
Capacité de coordination, à travailler en mode projet, en équipe
Qualités organisationnelles
Capacité rédactionnelle
Capacité de négociation
Capacité d'animation de réseaux
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Diplomatie
Conditions de travail :
Déplacements possibles pour les réunions de services et dans les organismes de formation suivis
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur
Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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Candidater (LM+CV) uniquement en ligne (voir lien ci-dessus)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
