Chargé de mission formation sanitaire et sociale (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250102000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Contribuer à la veille sur l'évolution des besoins et des demandes des territoires et des services et leurs conséquences en termes de formation
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents de cadrage régionaux notamment le schéma régional des formations sanitaires et sociales
- Veiller à la cohérence des propositions et des réalisations dans le cadre des orientations régionales de la politique de formation du sanitaire et du social,
- Suivre les relations contractuelles entre la Région et les établissements de formation,
- Assurer une veille réglementaire sur les formations et thématiques attribuées
- Participer à la définition de l'offre régionale de formation et la présenter aux élus régionaux
- Concevoir les rapports à soumettre en Assemblée plénière ou en Commission permanente en collaboration avec les agents du service
- conduire le dialogue de gestion et contrôler le fonctionnement des établissements de formation (hospitaliers, associatifs)
- Instruire les demandes d'agrément et d'autorisation des établissements de formation
- Animer les partenariats au niveau régional et territorial,
- Suivre, évaluer et réorienter les actions conduites dans un souci d'amélioration de la qualité des résultats et
d'optimisation des dépenses
- Instruire des dossiers de demande de subvention d'investissement en lien avec les projets portés par les établissements autorisés ou agréés
- Produire les bilans annuels d'activité et participer à la démarche d'évaluation régionale
- Rédiger les notes de synthèse, d'analyse et d'arbitrage, en intégrant des indicateurs de réalisation, de résultats, d'impact budgétaire
- Participer à la conduite de missions ou de projets spécifiques
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs
- Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et du sanitaire et du social, de leurs finalités et modalités de mise en ½uvre
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif, de l'organisation de la Région et des partenaires institutionnels
- Notions en comptabilité privée et publique
Savoir-faire
- Rédiger des notes administratives et d'arbitrage ainsi que des courriers complexes
- Méthode et outils de pilotage de projet
- Maitrise indispensable des outils bureautiques
- Analyser et présenter des données
- Encadrer et animer des réunions
- Maitrise de la communication
- Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Méthode
- Autonomie
- Réactivité
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
Formations et diplômes
Formation supérieure de niveau Bac+4 ou +5
Permis B
Déplacements réguliers à prévoir
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS/DSFSS/SFSS_8841_RJ/ET/SRS/DDAS_2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
