Chargé de mission forêt filières bois (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250415000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales du service : conception, coordination, pilotage et mise en ½uvre de la politique métropolitaine en matière d'agriculture et d'alimentation, de forêt et filière bois, de biodiversité et de montagne.
Finalités du poste :
La Métropole grenobloise, la plus forestière de France avec 57 % de son territoire couvert de forêts, gère durablement environ 380 ha de forêts pour la biodiversité, l'eau et les espaces publics. Elle soutient les filières bois locales (2600 emplois) et expérimente des modes de gestion respectueux de l'environnement dans le cadre du Plan Climat Air Énergie Métropolitain. Impliquée dans la stratégie "Forêt Horizon 2030", la Métropole collabore avec les territoires voisins pour répondre aux enjeux communs de la forêt et des filières bois.
L'objectif du poste est donc la mise en ½uvre la politique métropolitaine telle que définie dans la Délibération cadre portant définition d'une stratégie forestière et de développement des filières bois 2023-2030. Il s'agira de constituer une expertise transversale sur les compétences métropolitaines (Schéma de desserte et de mobilisation des bois, protection des ressources en eau, protection de la trame verte et bleue dans le PLUi...) à mobiliser pour mettre en ½uvre des pratiques durables et responsables exemplaires dans les propriétés forestières de la Métropole et accompagner les acteurs socioprofessionnels de la forêt et des filières bois métropolitaines, en lien avec les communes du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250415000265-charge-mission-foret-filieres-bois-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux (poste ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure en aménagement et gestion de la forêt
Expérience souhaitée : expérience confirmée dans la gestion de la forêt et le montage de projets complexes ; expérience en collectivité / EPCI, expérience de projets de coopération territoriale.
Compétences attendues :
CONNAISSANCES
- Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité
- Écosystème forestier
- Gestion forestière durable
- Acteurs socioprofessionnels et institutionnels de la forêt et des filières bois
- Enjeux de la forêt et des filières bois face au changement climatique
- Relations et outils de coopération interterritoriale
- Filières bois construction et bois énergie
SAVOIR FAIRE
- Définir et mettre en ½uvre un plan de gestion forestière durable
- Élaborer et mettre en place un schéma métropolitain de desserte forestière et de mobilisation des bois
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs socioprofessionnels pour la définition et la mise en ½uvre de projets collectifs
- Définir les besoins financiers, identifier et mobiliser les sources de financement et assurer le suivi budgétaire de projets complexes
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/08/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
