Chargé de mission exécution financière et comptable des marchés publics et des conventions[...]
Référence : O038241104001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service qualité comptable inscrit son action dans un processus d'amélioration constante de la qualité budgétaire et comptable de la collectivité par la modernisation des processus comptables. Il assure une information budgétaire efficace et adaptée au travers d'un dialogue de gestion avec l'ensemble des directions de la collectivité et d'une diffusion de la culture de gestion.
Le service est également en charge du pilotage du Système d'information et de gestion financière(SIGF). Il garantit la fiabilité des données financières en lien avec l'ensemble des directions et contribue à l'accessibilité de ces données par le biais de requêtes et du système d'information décisionnel de la collectivité.
Finalités du poste :
- Garantir la qualité et la régularité de l'exécution financière et comptable des marchés publics et sécuriser les montages des conventions financières, en réduisant les observations du Service de Gestion Comptable et en fluidifiant les paiements et la prise en charge des titres de recettes.
- Contribuer à la diffusion de la culture financière et au partage de l'information en matière d'exécution financière des marchés publics et des conventions financières : animation de formations internes et mise en place d'outils structurants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241104001041-charge-mission-execution-financiere-comptable-marches-publics-conventions-financieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure
Expérience souhaitée : une première expérience en collectivité serait souhaitée
CONNAISSANCES
- Règles de la comptabilité publique
- Règles des marchés publics
- Réglementation et les dispositifs de conventionnements entre collectivités
SAVOIR FAIRE
- Animer des réunions
- Accompagner les interlocuteurs dans la mise en ½uvre des procédures
- Transposer ses connaissances pour résoudre un cas donné
- Capacités d'analyse et rédactionnelles
- Elaborer des procédures simples et complexes
- Animer des formations
SAVOIR ETRE
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Autonomie, capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Capacités pédagogiques
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable budgétaire
