Chargé de mission événementiel et protocole (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092241003000200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le pôle Evénementiel et Communication recherche un(e) Chargé(e) de mission événementiel et protocole.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle évènementiel, vous aurez en charge des missions suivantes :
1 - ORGANISATION DES EVENEMENTS
- Participer à la mise en ½uvre de la stratégie de communication événementielle de la ville,
- Piloter et suivre les grands événements et cérémonies institutionnelles de la commune,
- Conseiller et soutenir les autres services dans la mise en place d'événements,
- Conception d'outils destinés au pilotage et à l'évaluation des événements (note interne, fiche opérationnelle et bilan),
- Assurer le suivi budgétaire des événements,
- Identifier des prestataires et partenaires et assurer le suivi des commandes.

2- PILOTER LES CEREMONIES DE COMMEMORATION
- Organiser et piloter une cérémonie de commémoration : création d'un déroulé, envoi d'une invitation, commande des gerbes, accueil des invités.
- Maître de cérémonie : orchestrer le déroulement d'une cérémonie.

3- PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE
- Participer activement à l'élaboration des plans de communication événementielle,
- Conseiller et soutenir les autres services dans la mise en place d'événements,
- Participer aux missions de la Direction de la communication.

Profil recherché

FORMATIONS :
- Niveau d'études minimum requis : BAC+2 en communication, événementiel ou équivalent.
- Permis B obligatoire.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
* Savoir- Faire :
- Expérience en gestion de projets et pilotage d'événements idéalement acquise dans le secteur public,
- Conduite de projets
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité de travailler en transversalité
- Maîtrise des outils bureautiques : Word - Excel - Powerpoint


* Savoir être :
- Autonome,
- Aisance relationnelle,
- Rigueur,
- Sens du travail bien fait,
- Disponibilité, flexibilité.

TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE :
- 37h par semaine,
- Travail régulier certains weekends de l'année.
- Heures supplémentaires rémunérées le weekend.

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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