Chargé de mission Espèces protégées H/F
Référence : 2024-1746717
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CNPF
- Localisation : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chargé de mission Espèces protégées (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 10 mois. Contrat de droit public sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : A ou B (selon diplômes)
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : Ingénieur : entre 33 K€ et 53,4 K€ brut annuel
Technicien : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative :Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Prise de poste prévue :02 janvier 2025
Dans ce cadre, la région Normandie a été choisie pour accueillir le projet expérimental d’établissement d’une annexe verte pour les espèces protégées et leurs habitats. L’objectif est une meilleure intégration des articles L 411-1 et suivants du Code de l’Environnement dans les documents de planification forestière.
Ainsi, sous l’autorité de la Direction et sous la coordination de l’ingénieure DGD & Environnement de Normandie, le chargé de mission Espèces protégées (H/F) aura pour principales missions :
- Suivi et rapportage du programme d’actions,
- Etablissement de l’annexe verte « espèces protégées et habitats d’espèces » au SRGS de Normandie : rédaction des versions projets en mode collaboratif,
- Constitution et animation des groupes de travail et de concertation,
- Présentation du document aux parties prenantes,
- Participation à la conduite de la procédure administrative de validation.
Profil recherché
Formation – expériences
- Bac+3 avec forte expérience ou Bac + 5 spécialité forêt et/ou naturaliste ou diplôme équivalent,
- Expérience opérationnelle en écologie des milieux,
- Bonnes connaissances des enjeux et problématiques de la gestion durable des forêts,
- Expérience en matière de conduite et gestion de projets (montage et suivi financier, rédaction, mise en oeuvre, bilan et communication) appréciée,
- Bonne maîtrise des logiciels courants (bureautique, …) et des SIG,
- Permis B obligatoire.
Compétences et qualités requises
- Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et capacité de traduction d’information scientifique,
- Dynamisme et rigueur,
- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cathy.caramia@cnpf.fr
- anne.zouin@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
Le site de Saint-Etienne-du-Rouvray de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 17 agents, dont 7 techniciens et 6 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 14% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Les résineux représentent 20% du volume de bois sur pied.
Les travaux de sylviculture, d’exploitation ou de débroussaillement contre les risques d’incendie sont la face opérationnelle indispensable à la gestion durable des forêts. Leur mise en oeuvre doit tenir compte des cycles biologiques des espèces protégées et de leurs habitats et se conformer aux dispositions des articles L. 411-1 et suivants du code de l’environnement. Une feuille de route, élaborée sous l’égide du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, a été établie en mai 2023 pour répondre aux difficultés rencontrées pour concilier la protection des habitats d’espèces, notamment en période de reproduction des oiseaux nicheurs et la réalisation de travaux forestiers.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout de six mois de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ; dans la limite du plafond légal
- Participation employeur mutuelle (obligatoire)
Personnes à contacter
• Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint – Tél : 03 22 33 52 00 – Mail : guillaume.rielland@cnpf.fr
• Pauline MARTIN, Responsable DGD&E – Tél : 02 35 12 25 80 – Mail : pauline.martin@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le jeudi 5 décembre 2024 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie
125 avenue Edmund HALLEY – 76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
guillaume.rielland@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr et anne.zouin@cnpf.fr -
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Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le mercredi 11 décembre 2024 dans les locaux du CNPF à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois