CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013241002000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent, sous la responsabilité du DGA et en lien avec le président de l'observatoire de l'environnement sera en charge de développer deux axes principaux :
? Animation et développement de l'observatoire de l'environnement de la ville de la Ciotat.
? Être référent environnement transversal au service de la mairie, pour suivre les groupes de travail menés par les partenaires externes en lien avec l'environnement et la transition écologique nécessitant l'implication des services municipaux dans le cadre d'une approche systémique.
1. Observatoire de l'environnement de la ville de la Ciotat.
? Elaboration et mise en ½uvre d'un programme annuel de sensibilisation et de vulgarisation pour encourager la responsabilité environnementale sociétale et les bonnes pratiques sur le territoire.
? Développement du nombre de membres actifs sympathisants de l'Observatoire de l'environnement.
? Coordination des groupes de travail.
? Pilotage technique et animation des réunions du Comité de l'Observatoire de l'Environnement.
? Représentation de l'Observatoire de l'Environnement et de son président lors d'événements, réunions externes.
? Soutien aux évènements organisés par la ville en lien avec la thématique de l'environnement.
2. Référente environnement transversale au service de la mairie, dans une dynamique de travail en mode projet
? Représentation externe de la mairie dans des groupes de travail Webinaires menés par les partenaires en lien avec l'environnement et la transition écologique.
? Aide à l'émergence de réponse d'appels à projets pour financer des actions sur le territoire local.
? Promotion et communication interne et externe des projets menés
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profil recherché
Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre réactivité et vos capacités à gérer les priorités et les aléas.
? Culture de l'Intérêt Général et du Bien Commun
? Aptitude au travail en équipe,
? Capacité à partager les informations
? Sens des responsabilités,
? Autonomie et organisation,
? Ténacité et force de persuasion
? Esprit de synthèse,
? Relationnel aisé pour tisser et entretenir des liens avec les différents acteurs concernés par les projets à mettre en ½uvre : techniciens municipaux, Elus, partenaires publics/privés et citoyens
? Animation de réunion, de groupes de travail
? Capacité à développer et animer des réseaux professionnels
? Agilité sur le thème de l'innovation sociale
? Maîtrise des outils numériques en lien avec la gestion de projet et la communication/webmarketing.
FORMATION(S) REQUISE(S)
Master en Aménagement du Territoire ou équivalence professionnelle vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du Développement Territorial, de l'animation citoyenne, de la communication et/ou de l'évènementiel.
? Mobile sur plusieurs sites
? Travail ponctuel le week-end
? Travail ponctuel en soirée
? Disponibilité : déplacements réguliers sur la Métropole AMPM à prévoir, ponctuellement en Région (Permis B, véhicule).
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
