chargé de mission enseignement supérieur, recherche et innovation (H/F) CDD d'une durée d'un an
Référence : O053250318001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au c½ur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa popu-lation.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du dévelop-pement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
Date limite de candidature le 20 avril 2025
Forte d'une dynamique de l'enseignement supérieur, Laval Agglomération en partenariat avec le Conseil Départemental de la Mayenne, a élaboré son Schéma local de l'enseignement supérieur et de la recherche (SLESRI) en cohérence avec le Schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation adopté par la Région Pays de la Loire, chef de file de l'enseignement supérieur, recherche et innovation.
Les missions proposées sont liées à la politique volontariste de la collectivité en matière d'enseignement supérieur, recherche et innovation déclinée dans ce nouveau Schéma qui fixe les principales ambitions du territoire ainsi que son système de gouvernance :
Ambition 1 : Développer une offre de formation attractive et répondant aux besoins du territoire;
Ambition 2 : Consolider les activités de recherche et développement structurantes pour le territoire;
Ambition 3 : Renforcer les facteurs de rayonnement et d'attractivité du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250318001010-charge-mission-enseignement-superieur-recherche-innovation-cdd-une-duree-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure de niveau BAC+3 minimum,
* Compétences requises dans le domaine des politiques publiques,
* Compétences généralistes et pluridisciplinaires,
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
* Expérience dans la conduite de projet et l'animation de réunions en démarche réflexive,
* Capacité rédactionnelle : notes thématiques et/ou conjoncturelles, rapports et délibérations nécessaires aux arbitrages et validations politiques,
* Capacité à évaluer, arbitrer, opérer des choix stratégiques pour donner une direction aux Contrats d'objectifs et à la gouvernance du SLESRI, aux structures d'innovation et aux différents groupes de travail,
* Capacité à piloter, impulser du travail collaboratif et animer des groupes de travail tout type de public,
* Capacité à justifier et opérer des choix stratégiques,
* Intérêt pour la communication et la diffusion de l'information, la mise en valeur des productions des groupes de travail et des décisions politiques,
* Esprit d'initiative, force de propositions, autonome et pédagogue.
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel communautaire - 1 place du Général Ferrié - 53008 LAVAL,
* Organisation du travail : 37H sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT.
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le 5 mai 2025 (après-midi)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
