Chargé de mission énergie et transition écologique
Référence : 2024-1495755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Accueilli au sein de l'unité Air Energie Climat, vos activités vos activités contribueront à la mise en oeuvre de la transition écologique (avec un fort volet énergétique) sur le territoire en accompagnant la mise en oeuvre des politiques publiques thématiques et en accompagnant les collectivités. Elles s'organiseront autour des principaux objectifs suivants :
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration et le suivi de leurs projets de développement durable sur les thèmes de l'énergie et de la transition écologique (PCAET) et contribuer aux actions sur le volet adaptation au changement climatique (BEGES, ODD) ;
- Participer à l'animation du guichet unique des énergies renouvelables et consolider les outils de suivi ;
- Participer aux activités de l'unité sur le suivi de l'AASQA
- Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau « Air Energie Climat » , notamment dans le cadre de l'élaboration des PCAET sur le territoire ;
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité, vous travaillerez en lien avec la mission développement durable et déchets. Vous serez également amené à échanger avec les autres services de la DGTM ; les autres directions ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs du secteur énergétique, les collectivités (notamment la collectivité territoriale de Guyane), les établissements publics et les associations.
Vous participerez aux réunions réseaux DGEC/DREALs (ex PCAET).
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance de l'organisation administrative, des outils de bureautique et de géomatique, des politiques énergétiques et environnementales, des enjeux du développement durable.
Compétences transversales : capacité au travail en réseau, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hiérarchisation des priorités.
Compétences relationnelles : convaincre, dialoguer, prendre des initiatives, faire preuve d'écoute.
Modes d'acquisition : formation continue, tutorat, réseaux animés par la DGEC.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience dans le domaine de l'énergie.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jeanne.da-silveira@guyane.gouv.fr
- wilna.lesperance@guyane.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service TECT veille à la mise en cohérence des politiques publiques territoriales et à la mise à disposition de connaissance et d'avis (aménagement, énergie, mobilité, développement durable). Aux missions transversales, le service est piloté par un chef de service et son adjoint et est composé de 7 unités :
Pôle développement territorial :
- Unité Mobilité et Aménagement du Territoire (UMAT)
- Unité de lutte contre les constructions illicites (pôle LCI)
Pôle Systèmes d'information territoriale :
- Unité Information Géographique et Diffusion de la Connaissance (IGDC)
- Unité Observatoire et Statistiques (OS)
Pôle énergie et développement durable :
- Unité Air Énergie Climat (3 ETP : 2A et B)
- Mission Développement Durable et Déchets (économie circulaire/filières vertes)
- Unité Autorité environnementale
À propos de l'offre
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Juliette CHAIX, adjointe à la cheffe de service TECT : juliette.chaix@guyane.gouv.fr, 05 94 21 54 11
Wilna LESPERANCE, cheffe d'unité Air Energie Climat : wilna.lesperance@guyane.gouv.fr, 05 94 21
contact RH : dga-drh-section-b@guyane.gouv.fr
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3
le numéro de poste RenoiRH : 1139730303
Matériels :
- Matériel bureautique
- Pool de véhicules de service
Horaires :
Plages fixes : 8h30/11h30 et 14h30/15h30 lundi, mardi et jeudi
8h30/12h30 mercredi et vendredi
Plages variables : selon modalités horaires choisies (36 h, 37 h, 38h30) à partir de 6h30 jusqu'à 18h30
Bureau partagé avec le chargé de mission développement durable -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
