CHARGE DE MISSION EN CHARGE DU SUIVI DES EQUIPEMENTS - TERRITOIRES MOBILITES MOSELLE NORD
Référence : O057250203000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) avantage RTT - RIFSEEP-13ème mois- CET-CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le syndicat de transport TEMO Moselle Nord est un acteur majeur dans le développement et la gestion des services publics. Son territoire s'étend sur 54 communes et offre une prestation de transport à 215 964 habitants.
Dans le cadre d'une délégation de service public, le chargé de mission Réseau assurera la gestion des biens mis à disposition par l'Autorité organisatrice de la mobilité au Délégataire. Ainsi un suivi et une conformité aux engagements contractuels seront demandés.
Le chargé de mission sera également l'intermédiaire entre les différentes parties prenantes pour coordonner les actions et veiller à l'optimisation d'usage de ces biens.
Il sera rattaché au Directeur Général des Services.
1 - La gestion des équipements mis à disposition :
* Assurer le suivi et la gestion des équipements liés au service public par le biais d'un inventaire tenu régulièrement à jour :
- Matériels roulants : cartes grises, assurances, facturations attenant aux locations, maintenance des véhicules, sous-traitance, etc.
- Matériels embarqués : logiciels/ applications diverses (SAE IV, Hub-up...), girouettes, radios, vidéos, etc.
- Billettique : valideurs, appareil de contrôles, etc.
* Procéder à leurs renouvellements ;
* Superviser le bon usage et l'entretien de ces équipements ;
* Émettre des rapports sur l'état de ces derniers.
2 - Coordination et relations avec le délégataire :
* Suivre la mise en ½uvre des engagements contractuels, telle que la réception, la restitution et l'installation du matériel roulant ou embarqué, etc. ;
* Mettre en place des outils et processus de contrôle ;
* Assister aux réunions avec le délégataire.
3 - Pilotage et suivi du projet :
* Assurer la coordination entre les différents intermédiaires et partenaires ;
* Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution ;
* Flécher les besoins en équipements et proposer des recommandations
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+4
1 - Expérience et formation souhaitées :
* Connaissances dans le domaine des transports et des délégations de services publics avec si possible une première expérience.
2 - Compétences techniques :
* Bonne connaissance de la délégation de service public mobilité et ses enjeux ;
* Maitrise des outils de bureautique ;
* Capacité à analyser et interprêter les données techniques et financières ;
* Connaissance des marchés publics souhaitable.
3 - Savoir-faire et savoir-être :
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
* Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes ;
* Aptitude à travailler en parfaite autonomie mais aussi en équipe.
À propos de l'offre
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Bien vouloir nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
