Chargé de mission en charge de la coordination des projets et de l'évaluation des politiques[...]
Référence : O008241115000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sault-lès-Rethel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008241115000831-charge-mission-charge-coordination-projets-evaluation-politiques-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 minimum et/ou expérience professionnelle sur des missions similaires. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Cursus principal ou final en filière administrative générale, gestion des territoires et développement local...
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales, du processus de décision des exécutifs locaux et des politiques publiques locales
- Connaissance des théories de l'évaluation, évaluation des politiques publiques, pilotage des processus d'évaluation : bilan et perspectives
- Connaissance des méthodes d'analyse de projets publics et méthodes d'analyse des besoins
- Maitrise des principes de l'analyse prospective
- Constitution de dossiers administratifs, techniques et financiers,
- Capacité à animer et à rendre compte
- Maîtrise rédactionnelle indispensable et aisance orale nécessaire
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
Autres savoirs et compétences :
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Rédiger un compte-rendu des rendez-vous et des activités menées,
- Capacité d'écoute, de réflexion et de diplomatie, sens permanent de la mesure,
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations,
- Esprit d'équipe,
- Enthousiasme et curiosité,
- Appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences,
- Permis B obligatoire,
- Maitrise correcte indispensable des logiciels bureautiques classiques (word, excel, powerpoint),
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité liée aux informations traitées,
- Les missions induisent ponctuellement la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé,
Conditions de rémunération
Conditions statutaires.
Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat santé et/ou prévoyance labellisé + remboursement
À propos de l'offre
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Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
