CHARGE DE MISSION EGALITE ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS (H/F) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250401396863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250401396863-charge-mission-egalite-lutte-contre-les-discriminations-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Master 2
Expérience similaire dans les domaines d'activité du poste requise (5 ans)
Agilité et aptitude relationnelle
Esprit de synthèse et d'analyse
Disponibilité
Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection Sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Télétravail : Oui
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département
Les entretiens se dérouleront le 27 mai 2025
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directeur DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directeur DTAT
04 73 42 23 44
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Référente / Référent déontologue
