Chargé de mission du contrat littoral de CAP Nord - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
Référence : O972250327001582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Marigot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction : Eau et Assainissement
Service : Grand cycle de l'eau
Rattachement hiérarchique : Responsable du service
Missions générales du poste
· Examine la charte élaborée dans le cadre de la Gestion Intégrée des Zones Côtières (GIZC) du Robert pour préconiser sa signature ou bien la redéfinition del'outil de gestion intégrée adéquate sur la côte Atlantique, selon le contexte actuel et évolutif,et met en ½uvre le plan d'actions retenu
· Elabore, pilote, coordonne, conduit et anime des plans d'actions visant à la protection, la gestionet la valorisation des milieux marins, des espaces littoraux etde la biodiversité aquatique et terrestre.
Activités spécifiques
· Participer aux réunions (CoPil, CoTech) des différents services dès lors que cela concerne des travaux et des actions en rapport avec des enjeux relatifs aux missions
· Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, bilans, cahiers des charges,..) selon les sollicitations internes ou externes à CAP Nord
· Utiliser les outils SIG pour valoriser et vulgariser les données
· Etablir les procédures administratives nécessaires à la passation de marchés publics, à la réalisation de travaux
· Rechercher les financements et monter les dossiers de demandes de subventions pour la mise en ½uvre des projets
· Collaborer à la bancarisation des données sur les masses d'eau et sur la biodiversité au niveau national
· Assurer une veille technique et réglementaire
Profil recherché
Qualifications requises (Diplômes) :
· une formation de niveau III minimum ou d'ingénieur....
· Spécialités : Développement Durable et aménagement, Aménagement des espaces maritimes, Eau et gestion intégrée des milieux aquatiques, Eau et littoral
Connaissances requises :
· Aménagement et développement du territoire et du littoral
· La législation inhérente à la mer et au littoral
· Des méthodes de gestion et de protection des écosystèmes littoraux
· Des bases d'ingénierie de construction ou de réhabilitation d'aménagements littoraux et portuaires
· Les risques spécifiques associés au domaine littoral
· Des métiers de la mer et des activités littorales (pêches, aquaculture, ...)
· Des acteurs socio-économiques sur les domaines maritimes et littoraux
· Maîtrise des aspects techniques spécifiques aux milieux aquatiques : fonctionnement des milieux, technique de gestion et d'entretien, hydrologie, hydromorphologie, hydraulique, assainissement, hydrogéologie, géographie physique
· Techniques transversales en matière juridique (droit sur l'eau et de l'environnement), en comptabilité et en marchés publics
· Management de projets et animation de réunions
· Instances et processus de décision de la collectivité
· Les circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
· Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG) : pack Office, Arcgis et connaissances en analyse de données et bancarisation
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
