Chargé de mission DSP juridique et financier (f/h) - Commune d'Avignon
Référence : O084250407000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Effectuer le suivi administratif, financier, juridique et technique des contrats de Délégation de Service Public rattachés au pôle attractivité du territoire
Assurer un fonctionnement optimal en transversalité avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et extérieurs
Superviser les opérations budgétaires et juridiques du pôle Attractivité du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250407000240-charge-mission-dsp-juridique-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Méthodologie de conduite de projets
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Elaborer des documents budgétaires et financiers
- Effectuer le suivi budgétaire et l'analyse des dépenses et recettes
- Assurer l'élaboration, le suivi et le contrôle des procédures de marchés
- Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques
- Appliquer des procédures techniques et/ou administratives
- Effectuer le contrôle comptable des opérations
Savoir-être
- Autonome, Polyvalent
- Rigoureux, Méthodique
- Sens des priorités, Réactif
- Esprit d'équipe, Sens du travail en transversalité
- Aisance relationnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Finances, Commande publique, Communication, DALMA, Evènementiel, Culture, Vie associative, Domaine Public, Logistique, Réseaux Dynamiques, Sécurité publique, RH
Externes : Police Nationale, Pompiers, Association des commerçants des Halles, Fédération des Commerçants et Artisans d'Avignon ; autres associations, délégataires
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Conditions d'accès : Formation supérieure en gestion administrative et financière et en droit public
Horaires : Temps complet - Choix option possible 35h-37h30-39h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Travail exceptionnel le dimanche à l'occasion d'évènements commerciaux
Lieu : Maison du commerce - 102, rue Carreterie - 84000 AVIGNON
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 07 mai 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
