Chargé de mission développement de projets (H/F)

Référence : MINT_BA068ATA-98084

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
  • Localisation : Sous-préfecture de Thann-Guebwiller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du sous-préfet de Thann-Guebwiller, en étroite relation avec la secrétaire générale, vous pourrez faire appel aux deux pôles de la sous-préfecture en tant que de besoin, pour exercer votre mission qui consiste à :

1 - Aider le sous-préfet et la secrétaire générale dans l'accomplissement des missions départementales confiées au sous-préfet en contribuant :

1 – 1– au déploiement des programmes « Action cœur de ville » et « Petites villes de demain » à l’échelle départementale, en suivant les opérations de revitalisation du territoire mises en place dans les communes labellisées, les projets et leurs financements en liaison avec la préfecture et l’ensemble des partenaires de ces programmes.


1 – 2 – au déploiement des pactes territoriaux de réussite de la transition écologique (PTRTE) des 6 communautés de communes de l’arrondissement de Thann-Guebwiller en suivant leur exécution.


1-3 - au déploiement et au suivi du « Plan Avenir Montagne » ainsi que du contrat de Massif en lien avec la Commissaire de Massif.


1-4 – au suivi des dossiers de lutte contre l’habitat indigne à l’échelle départementale, en lien avec la direction départementale des territoires (DDT).


1-5 – à l’animation du comité local pour l’emploi, en lien avec les services de la direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations.


1-6 – au suivi des dossiers relatifs au loup.


2 – Aider le sous-préfet dans sa mission d'aménagement du territoire de l'arrondissement de Thann-Guebwiller en coordination avec les communes, les communautés de communes, les PETR, les ScoT.

3 – Seconder la secrétaire générale de la sous-préfecture, et la suppléer en cas d'absence.


4 – Intervenir en tant que de besoin pour assister les agents des deux pôles de la sous-préfecture, et notamment dans le suivi des dotations d’investissement.



 Votre environnement professionnel

Activités du service : 2 pôles :
1 - sécurités et gestion de crise
2 - ingénierie et accompagnement territoriaux


Composition et effectifs du service :
2 agents de cat. A, 6 de cat. B, 2 cat. C administratifs, 1 cat. C technique

Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles :
La secrétaire générale, les agents de la sous-préfecture de Thann-Guebwiller

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité ; travail en équipe ; réactivité ; aptitude au contact des collectivités et des entreprises ; nombreux travaux de rédaction ; polyvalence ; déplacements à prévoir à l’échelle départementale.


Qui contacter ?
Caroline MERCIER, secrétaire générale de la sous-préfecture : 03 89 29 22 31 - caroline.mercier@haut-rhin.gouv.fr




Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

caroline.mercier@haut-rhin.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    Sous-préfecture de Thann-Guebwiller
    3 avenue Poincaré 68800 THANN



    Code fiche emploi (RMFP) : FPEEPP05
    Code fiche emploi (REMI) : EPP007A

  •  
    Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques
    - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
    - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
    - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

    Savoir-faire
    - savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
    - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
    - savoir rédiger : niveau maîtrise requis

    Savoir être
    - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
    - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
    - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    Chef de bureau en préfecture ou sous-préfecture, secrétaire général de sous-préfecture

  • Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    Fonction publique Territoriale
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    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Fonction publique Territoriale