Chargé de mission développement de l'offre territoriale de santé (H-F) (DMD/2025-017)
Référence : O050250117000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
La santé et l'accès aux soins est une priorité pour l'agglomération du Cotentin. Au sein de la Direction Accompagnement des Territoires, vous contribuez et mettez en ½uvre les orientations stratégiques en matière de santé et d'accès au soin. Vous affirmez la plus-value communautaire en matière de santé de proximité, maillez le territoire du Cotentin en offre de soins de proximité et travaillez à attirer de nouveaux profils médicaux de 1er recours.
Vous êtes ainsi en charge de :
* Mobiliser les partenaires, les élus et les professionnels de santé de proximité
* Développer les partenariats institutionnels et professionnels avec notamment l'ARS, la CPAM, la CPTS, le CHPC et les établissements de santé, l'URML, les collectivités territoriales, l'appareil de formation universitaire, l'IFSI...
* Accompagner les professionnels de santé et les collectivités dans la mise en ½uvre de projets de maisons pluridisciplinaires de santé, de pôles de santé libéraux et ambulatoire et de centre de santé ou d'extension de ceux-ci
* Développer des projets à destination des spécialités médicales de 1er recours : dentaire, ophtalmologie et gynécologie
* Participer aux démarches entreprises par la Communauté d'Agglomération en matière d'attractivité au bénéfice du secteur médical
* Développer et créer les conditions d'implantation des futurs professionnels de santé
* Mettre en ½uvre les instances de pilotage avec les élus référents et animer les groupes de travail dédiés
* Participer aux dynamiques partenariales internes, notamment avec la Chargée de projet prévention et promotion de la santé en charge de l'animation du Contrat local de santé
* Gérer la partie administrative des conventions de partenariats dédiées
* Assurer les prévisions budgétaires de la mission
? Possibilité ponctuelle de temps de travail en dehors des horaires habituels
? Déplacement fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération et ponctuellement en dehors du territoire
Profil recherché
| Bac +3 minimum : Formation en santé publique et/ou dans le développement territorial I Permis B exigé I
I Expérience sur un poste similaire serait un plus I
* Connaissance du secteur sanitaire et social, des partenaires de la santé et des réglementations relatives au domaine des politiques dédiées
* Connaissances de l'environnement territorial
* Expérience en conduite de projet et à la négociation - Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à fédérer et à innover
* Capacité relationnelle forte
* Capacité de conseil, d'accompagnement et d'animation
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
* Statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
* Avantages : l'Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Anne-Claire BOUCHER - Directrice Accompagnement des territoires - 02.50.79.16.42
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2025-017.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et le 14 mars 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
