Chargé de mission des dispositifs pour demandeurs d'asile
Référence : 2025-1812767
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS 95) - Localisation : Immeuble Atrium - 3 bld de l'Oise - 95014 Cergy-Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1) Suivi des structures d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA)
- Complétion et suivi des conventions de subvention relatives aux associations confiées
- Suivi des engagements financiers des associations confiées via le tableau de suivi budgétaire
- Complétion du tableau de liaison avec la cellule contrôle de gestion
2) Suivi du tableau de gestion budgétaire du BOP 303, sous la responsabilité du chef de service
3) Suivi des présences indues en HUDA et CADA
- suivi et mise à jour du tableau de bord des présence indues,
- participation aux réunions partenariales avec l'OFII et la DMI
4) Suivi des opérations de mise à l'abri (activité ponctuelle)
- réception / transmission des informations en lien avec la préfecture de région et les associations gestionnaires
- suivi et mise à jour des OMA sur un tableau de bord dédié.
5) Tarification CPH et CADA
- Suivi de la campagne budgétaire
- Suivi des engagements financiers
- suivi des CPOM
- Liens avec la DRIHL en binôme avec la cheffe de service
6) Instruction des candidatures déposées dans le cadre d'appels à projet lancés par le niveau national, régional ou départemental.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
-Environnement institutionnel et administratif A
-Connaissance du dispositif de veille social A
-Connaissance des modalités d'engagement et de paiement des subventions A
Savoir-faire :
-Compléter et renseigner des tableaux de suivi des activités A
-Capacités organisationnelles A
-Relations partenariales A
-Aptitude à la rédaction de compte-rendu A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
-Goût du travail en équipe ***
-Qualités relationnelles ***
- Réactivité ***
Expérience professionnelle
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
Qui sommes-nous ?
La DDETS du Val-d'Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'emploi, du travail et des solidarités. Elle est compétente sur les sujets suivants :
La prévention et la lutte contre pauvreté ; La protection et l'insertion sociale et professionnelle
l'hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance.
La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité
La politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail ;
L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques ;
Le développement de l'emploi et des compétences ;
Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications,
La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommes
L'accueil, l'hébergement et l'intégration des populations immigrées
Le pôle en charge des politiques hébergement logement est composé d'une chefferie de pôle et de :
- une chargée de mission SIAO/PDALHPD
- un conseiller technique en travail social
- un service accès au logement social
- un service "Droit de l'usager dans le logement" avec missions PEX et mission DALO
- un service "Insertion par l'hébergement et le logement adapté"
- un service "Urgence
Descriptif du service
Positionnement :
La chargée de mission dispositifs pour demandeurs d'asile est rattachée au chef de service "Urgence et veille sociale"
Horaires de travail : selon le règlement intérieur et le protocole de télétravail.
Station de travail nomade"
Téléphone mobile
Voiture de service en pool
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 - Suite bureautique LibreOffice
2 - réglementation budgétaire des ESMS
Contacts : SGCD 95
Autre personne à contacter (mail) : steven.cochery@val-doise.gouv.fr -
Réactivité et capacité à s'adapter au changement de tâches selon les priorités du service.
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Vacant à partir du 30/06/2024
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Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale
