Chargé de mission culturelle et évènementielle (h/f) - LONGWY
Référence : O054250424001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) chargé(e) de mission culturelle et évènementielle. Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et les opérations dévolues au service.
Missions
Participer à la conception et à la mise en place de projets d'action en mobilisant les moyens nécessaires :
- Analyser les pratiques de terrain par l'intermédiaire de visites, études de dossiers, enquête
- Evaluer leur conformité avec les programmes, les mesures et les textes réglementaires
- Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif, soit à titre de contrôle
- Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant la hiérarchie
- Apporter un conseil technique
Pratiquer un management transversal pour mobiliser dans le cadre d'un projet ponctuel :
- Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de l'équipe projet en cohérence et dans le respect de leurs activités quotidiennes
- Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet transversal
- Motiver et mobilier l'équipe autour des projets transversaux
- Se positionner en tant qu'encadrant de projet, s'assumer et prendre ses responsabilités
Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et des moyens, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la collectivité :
- Comprendre et analyser son environnement
- Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité
- Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux
Profil recherché
Qualifications requises :
Bac + 2
Qualités - atouts :
Grande disponibilité
Réactivité
Disponibilité les soirs et les week-ends en fonction des besoins
Permis B OBLIGATOIRE
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer lettre de motivation + CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle