CHARGE DE MISSION CULTURE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS
Référence : O057250123000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Salins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Chargé(e) de mission Culture - Coordinateur(trice) culturel » A temps complet
La Communauté de Communes du Saulnois est un vaste territoire rural, composé de 128 communes, pour 28 365 habitants dont une des volontés politiques fortes est de rendre la culture accessible au plus grand nombre de ses habitants.
La Communauté de Communes du Saulnois met en place une saison culturelle autour des arts vivants, du cinéma en plein air et organise des évènementiels afin de valoriser son territoire et patrimoine historique.
En outre, la Communauté de Communes du Saulnois soutient une vingtaine d'actions culturelles par an avec différents partenaires par le biais d'un règlement de soutien à l'évènementiel.
Afin de répondre aux enjeux sociétaux dont celui du développement culturel, la CCS entend étendre le déploiement de la culture sur son territoire par le biais de la mise en place d'un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CTEAC).
Cette contractualisation poursuit plusieurs objectifs :
* Développer, initier, renforcer une politique d'Education artistique et culturelle pour les enfants et les jeunes en favorisant la mise en ½uvre de parcours culturels, dans et hors temps scolaire, en relation étroite avec l'éducation nationale ;
* Développer les pratiques artistiques et culturelles des habitants, en famille, en groupe ou de façon individuelle ;
* Valoriser les spécificités territoriales artistiques et culturelles pour une meilleure appropriation par les enfants, les jeunes et les habitants.
Pour mener à bien cette politique culturelle, la Communauté de Communes du Saulnois recherche un(e) chargé(e) de mission Culture - Coordinateur(trice) culturel.
Au sein du Pôle Tourisme, Culture, Patrimoine, Mémoire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250123000968-charge-mission-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure BAC + 2 minimum dans le domaine de la culture et/ou de l'évènementiel;
* Aptitudes à la conduite de projets et à la coordination pluridisciplinaire, réactivité et adaptabilité ;
* Capacité à piloter plusieurs projets événementiels simultanément ;
* Capacité à rechercher des financements et à développer des partenariats ;
* Rigueur, organisation, discrétion ;
* Force de proposition, esprit d'initiative et autonomie ;
* Sens du service public ;
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse ;
* Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Connaissance appréciée des logiciels de la suite Adobe suivants : Illustrator, InDesign, Photoshop ;
* Sens du travail en équipe et en réseau ;
* Créativité ;
* Titulaire du permis B : déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes ;
* Disponibilité certains soirs et week-end.
Emploi contractuel de cat. B
Date de début de mission possible : Février 2025
Durée de la mission : 6 mois renouvelable
À propos de l'offre
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Personne en charge du dossier : Madame Cécile CHAPUT (cecile.chaput@cc-saulnois.fr) , Responsable du Pôle Tourisme, Culture, Patrimoine, Mémoire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
