Chargé de mission Copropriétés F/H
Référence : 2025-1849648
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
- Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie sur les copropriétés dégradées, élaborée conjointement entre l'État, les EPCI, les communes et les autres partenaires et acteurs locaux ;
- Analyser et conseiller les collectivités ou les EPCI sur la mise en place de dispositifs programmés d'amélioration de l'habitat en lien avec l'Anah ;
- Assurer la convergence des projets et la transversalité des informations et des avancées des opérations relatives aux copropriétés dégradées avec les projets de renouvellement urbain ;
- Proposer les actions et décisions nécessaires au renforcement de l'efficacité des Plans de Sauvegarde engagés et à la mise en oeuvre des nouveaux plans de sauvegarde, contribuer à la construction et à la mobilisation des partenariats nécessaires et à la mise en place des conditions nécessaires pour les conduire dans des conditions optimales.
Situé au sein du pôle Habitat privé - Copropriétés comprenant 7 personnes, le chargé de mission est rattaché hiérarchiquement à la cheffe de pôle.
Pas de management hiérarchique sur le poste.
En interne: le chargé de mission sera amené à travailler de façon privilégier avec les autres agents du pôle Habitat Privé - Copropriétés, les autres pôles du service Habitat (Pôle renouvellement urbain / Pôle Politique Locale de l'Habitat et Habitat Social, Pôle Lutte contre l'Habitat Indigne) mais aussi avec le PSIGAT, la MCCT, les délégations territoriales. Rendus comptes réguliers à la direction de la DDTM 13.
En externe : Corps préfectoral (Préfet, PDEC, Secrétaire Général des Bouches-du-Rhône), services de la Préfecture (sous-préfecture, délégués du Préfet), Métropole AMP et autres EPCI du département, villes concernées, autres collectivités locales (CD 13 et CR PACA), ADIL, EPF, Anah centrale.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des cadres juridiques et procéduraux de fonctionnement et d'intervention sur le bâti, des mesures de police existantes dans le cadre de l'intervention sur les copropriétés dégradées. Des connaissances bâtimentaires seront appréciées.
Compétences transversales : esprit d'analyse, de synthèse, travail en équipe projet et en transversalité, rigueur, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation.
Compétences relationnelles : savoir travailler en transversalité, en partenariat et en réseau, identifier les priorités, être autonome. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler sur des sujets et dans un environnement complexes et exposés.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.lasne@bouches-du-rhone.gouv.fr
- dominique.berge@bouches-du-rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département des Bouches-du-Rhône présente des enjeux forts en termes de logements (tension sociale, besoin en logements sociaux, parc privé indigne, copropriétés fragiles, voire dégradées ..).
Dans ce contexte, la DDTM a co-piloté un accord partenarial sur les copropriétés dégradées depuis 2017 avec la Métropole AMP. Depuis début 2024, un Programme d'Intérêt National (PIN) est en cours d'élaboration entre les partenaires sous pilotage Préfet. Ce dispositif vise à définir les stratégies d'interventions et à assurer le déploiement de solutions opérationnelles en faveur du redressement ou du traitement de 13 copropriétés ciblées, à mettre en place un pilotage stratégique et technique partenarial pour mobiliser les ressources et les outils nécessaires, et les étendre aux autres copropriétés.
Le pôle Habitat privé - Copropriétés a aussi en charge la promotion / le suivi des dispositifs programmés d'amélioration de l'habitat de l'Anah (OPAH-RU, PDS, ORCOD).
À propos de l'offre
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Mme Céline LASNE
Adjointe au service Habitat - Cheffe de pôle Habitat privé - Copropriétés
celine.lasne@bouches-du-rhone.gouv.fr
04 91 28 42 61 - 06 81 92 46 70
M. Dominique BERGÉ
Chef du Service Habitat
dominique.berge@bouches-du-rhone.gouv.fr -
Bureau partagé possible.
Missions télétravaillables, une fois l'autonomie acquise, dans le respect des pratiques de la DDTM 13.
Horaires ; ceux en vigueur au sein de la DDTM 13
Permis B nécessaire.
Groupe RIFSEEP: 3
N° poste RenoiRH: E000013877 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
