Chargé de mission Coopération transfrontière

Référence : 2025-1806482

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc Amazonien de Guyane
    PARC AMAZONIEN DE GUYANE
  • Localisation : Rémire Montjoly
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire QS € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chargée de mission coopération transfrontalière, placé.e sous l’autorité de la Direction du parc amazonien de Guyane, aura pour mission de préfigurer une coopération entre les aires protégées du Plateau des Guyanes en incluant les populations locales et autochtones et en particulier, une coopération technique entre le PaG et le PNMT (Brésil) :
1.1. A l’échelle du Plateau des Guyanes, il s’agit de concevoir, sur la base des acquis du projet RENFORESAP et du recueil des attentes des partenaires de la sous-région (mission menée en 2023 et nouveaux échanges à prévoir), un projet de renforcement du réseau sous-régional de ces aires protégées et naturelles gérées. Ce nouveau projet inclurait le Brésil et notamment les aires protégées de l’Etat d’Amapa, voisin de la Guyane française.
La mission comprend :
 les prises de contact avec les gestionnaires d’aires protégées, les services de l’Etat en charge des questions environnementales (changement climatique, biodiversité …) et les structures œuvrant auprès des populations sur les sujets concernés par le présent projet dans les pays concernés et leurs tutelles institutionnelles, en lien avec le réseau diplomatique français dans ce pays ;
 la conception et la mise au point d’une architecture de portage de la maîtrise d’ouvrage, sans doute à plusieurs partenaires dont le PaG
 l’identification des besoins en ressources humaines et financières permettant d’assurer le pilotage global du projet et ses relais dans les pays concernés
 la finalisation d’un programme d’actions, l’élaboration des contenus de ces actions (rédaction de fiches descriptives)
 La recherche de financement par prise de contact avec les bailleurs de fonds potentiels pouvant appuyer la mise en œuvre de ce projet
 L’organisation et l’animation des comités de pilotage techniques et des comités de suivi du projet incluant les financeurs
 L’accompagnement au démarrage opérationnel du projet, en relai de l’équipe d’animation dédiée à ce projet (sous réserve du délai de sa mise en place)
La langue de travail pour les documents écrits ainsi que les échanges avec le Guyana et le Suriname, sera l’anglais.
Le livrable final attendu est un projet bancable destiné à être présenté au programme PCIA du FEDER Guyane.
A titre indicatif, les axes de coopération envisagés à la date de rédaction de la présente fiche de poste sont fournis en annexe 1.
1.2. Dans le même temps, et de façon articulée avec le premier objectif ci-dessus, un second projet de coopération technique bilatérale PaG/PNMT déjà en cours de réflexion, sera mis en place avec l’appui du chargé de mission coopération.
La mission comprend :
 les prises de contact avec le PNMT et les organismes fédéraux brésiliens, notamment ICM Bio
 la rédaction dans les deux langues (français et portugais) du document de projet servant de feuille de route sur 3 ans de cette coopération,
 La rédaction des fiches descriptives de la mise en œuvre des actions

Profil recherché

Le(la) chargé (e) de mission coopération doit :
- Disposer d’une compétence en ingénierie de conception de projet internationaux, attestée par une ou plusieurs expériences avérées en la matière
- Disposer d’une appétence en matière d’environnement, de gestion d’aires protégées et de gouvernance locale et autochtone.
- Disposer d’une connaissance des réseaux d’ONG et bailleurs de fonds intervenant dans le domaine de la biodiversité et du climat, notamment en Amérique du Sud
- Parfaite maîtriser de l’anglaise et du français. Des connaissances en portugais peuvent également être un atout important
- Savoir rédiger et animer des réunions et groupes de travail en anglais et français
- Etre en capacité d’organiser des rencontres des partenaires des deux projets de coopération, animer les débats et e produire les synthèses en anglais et français (et idéalement en portugais)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Les qualités attendues de la part des candidats sont les suivantes :
- Ecoute et esprit de synthèse
- Diplomatie à l'égard des partenaires de la coopération, notamment par le respect et la prise en compte des attentes des partenaires des deux projets de coopération
- Capacité à trouver le consensus sur des actions convergentes au regard des objectifs généraux qui seront retenus
- Etre en capacité de réaliser des missions de terrain, acceptant des conditions matérielles d'hébergement « rustiques »
- Qualités rédactionnelles avérées
- Esprit d'équipe et ouverture à des modalités de travail multi-culturelles

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

yann.saliou@guyane-parcnational.fr

Qui sommes-nous ?


Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Le Parc amazonien de Guyane a porté de 2018 à 2022 un projet de renforcement du réseau des aires protégées du Plateau des Guyanes (RENFORESAP) sur un financement (principal) du PCIA (FEDER Interreg). Ce projet a permis de mobiliser les gestionnaires des aires protégées du Suriname, du Guyana et de la Guyane française sur 4 thématiques partagées : l’écotourisme, la transmission des patrimoines culturels, l’orpaillage, et les sciences participatives. En 2023, il a été constaté le souhait des membres de ce réseau de prolonge

À propos de l'offre

  • La procédure de recrutement prévoit deux étapes :
    - Une présélection sur dossier
    - Un entretien avec un jury.

  • Le poste est localisé au siège du Parc amazonien de Guyane à Rémire-Montjoly (Guyane française). Néanmoins, le chargé de coopération sera amené à se déplacer fréquemment dans les différents pays ciblés par les deux projets envisagés : Brésil, Suriname et Guyana. Il devra également rencontrer et associer à son travail les gestionnaires d’aires protégées en Guyane française.
    Au siège du PaG, le chargé de coopération disposera d’un bureau, d’un ordinateur portage et d’un smartphone de service. Les frais liés à ses déplacements seront pris en charge par le PaG. Le système de visio-conférence du siège du Pag sera en outre à disposition du chargé de mission.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

D'autres offres pourraient vous intéresser