Chargé de mission commerces H/F - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Référence : O091241205000810

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
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Date limite de candidature : 03/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Composée de 5 agents, la Direction du Développement territorial et de l'Habitat est en charge des secteurs du Logement - Habitat, de la GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) ainsi que du programme Action C½ur de Ville.
Sur un mode partenarial, elle coordonne l'ensemble des projets transversaux sur les thématiques Habitat/Développement Urbain/Commerces visant à promouvoir une démarche active de redynamisation du territoire, notamment sur le quartier du Bois des Roches.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement territorial et de l'habitat, le Chargé de mission commerces contribue à mettre en ½uvre un plan d'actions stratégique visant à redynamiser le commerce de proximité.

- Suivi de l'activité commerciale (recensement des cellules commerciales /mutations/vacances...)
- Accompagnement à la commercialisation de nouveaux locaux et des locaux vacants
- Prospection de porteurs de projets en lien avec les acteurs institutionnels et les réseaux professionnels
- Développement des partenariats techniques et financiers auprès des acteurs institutionnels (CCI, CMA, CD, bailleurs, promoteurs...)
- Développement de l'offre de commerces ambulants sur des secteurs ciblés de la commune
- Suivi et coordination du projet de développement d'un marché ou de points de vente
- Accompagnement au développement d'une offre de professionnels du secteur médical et paramédical
- Résolution de problématiques liés à la gestion urbaine pour les commerçants (stationnement, livraison, signalisation, communication...)
- Développement du lien avec les entreprises du territoire
- Animation et impulsion d'actions pour animer les réseaux des commerçants et des entreprises du territoire, notamment par des évènements (Octobre Rose, Course en Or, « Afterwork » des entreprises, accompagnement à la création d'une association de commerçants...)
- Participation à la mise en ½uvre du programme Action c½ur de ville, et notamment à la redynamisation des secteurs prioritaires (centre commercial, centre-ville)
- Contribution à tout projet structurant pour le développement du territoire (révision du PLU, pôle gare, convention GUSP...)

Profil recherché

- Formation supérieure en lien avec le développement local, développement économique commercial et/ou justifier d'une expérience sur des fonctions similaires
- Connaissances des enjeux urbains et commerciaux en politique de la ville
- Connaissances en méthodologie d'analyse et de projet
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité (partenaires internes et externes)
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)

Qui sommes-nous ?

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive..., Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s'est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
    16 rue de l'Eglise
    91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
    ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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