chargé de mission chauffage urbain et énergies renouvelables
Référence : O055240801001500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BAR LE DUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans la perspective de forte croissance des deux réseaux de chaleurs urbains (Bar le Duc et Ligny en Barrois) et en relation avec le projet d'Unité de Valorisation Énergétique de Tronville en Barrois, le chargé de mission vient renforcer l'ingénierie sur ces missions, à la fois pour suivre les délégations actuelles et leur évolution et préparer les extensions et raccordements.
Parallèlement et en mission secondaire, le chargé de mission pourra assister les services concernant les dispositions de mise en ½uvre de dispositifs d'énergie renouvelable (photovoltaïque, hydrogène...)
Missions
* piloter le suivi opérationnel des contrats et délégations en cours (Technique, Juridique et financier)
* Piloter les contrats d'assistances à Maîtrise d'Ouvrage
* piloter ou contribuer aux projets de développement des réseaux de chaleur et/ou de froid sur le territoire, conformément aux schémas directeurs en place ou à élaborer,
* accompagner les différents services de la collectivité dans la conduite de leurs projets en y apportant une expertise en matière d'énergie et plus particulièrement d'énergie renouvelable
Activités principales
* Suivre techniquement, financièrement et juridiquement les contrats de délégation de Service Public d'exploitation des réseaux de chaleur
* Piloter les projets de développement, d'extension, et de raccordements des réseaux de chaleur du territoire.
* Assister les services de la collectivité sur leur projet de développement d'énergies renouvelables
* Suivre le budget dédié aux actions
* Entretenir des relations privilégiées avec l'ADEME, et tout service institutionnel (DREAL, Région, Département...) en cultivant un réseau
Activités secondaires
* Mettre en place une politique de communication pour le service
* Suivi et mise à jour du site internet
Profil recherché
SAVOIRS
* environnement de l'exploitation opérationnelle des équipements des réseaux de chaleur et des solutions d'énergies renouvelables
* règles de marchés publics et délégations de service public
* connaissance du suivi ou de la conduite de travaux dans le domaine de l'énergie
* règlementation en matière d'énergies
* mise en ½uvre de productions d'énergies renouvelables (photovoltaïques, géothermiques, solaires thermiques...)
SAVOIR-FAIRE
* Animation auprès des acteurs locaux
* capacité de négociation et d'animation
* comprendre les problématiques environnementales, notamment concernant les énergies
* Maitrise de la conduite de projets
* Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
* Sens du relationnel
* Ouverture d'esprit et pédagogie
* Aptitude à travailler en équipe
* Capacité d'organisation et de rigueur
* Esprit d'initiative et dynamisme
Diplôme
De formation bac +5
Permis B
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à Mme la Présidente - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
ou par mail: ressources.humaines@barleduc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Responsable énergie
