• TéléchargerPDF – 40.38Ko

Chargé de mission Chargé d'études (référentiel RNF) conservation et valorisation du patrimoine[...]

Référence : O084250113000889

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Apt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2025

  • TéléchargerPDF – 40.38Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé d'étude contribue à la mise en ½uvre du plan de gestion de la Réserve naturelle géologique du Luberon, dans ses trois axes principaux :
1. Protection et conservation. Le chargé d'étude est commissionné "Réserve Naturelle" et assure la mission de police de l'environnement. . Il participe également aux actions de conservation des sites et du périmètre de protection.
2. Connaissance, participation à la recherche. Il est amené à intervenir à différents niveaux sur des études, des travaux, des chantiers de fouilles...
3. Valoriser, communiquer. Il est amené à participer à diverses actions auprès de publics différents.

Le chargé d'études est amené à participer à la dynamique régionale, nationale et internationale concernant la prise en compte du patrimoine géologique via les réseaux existants (RNF, SGF), les acteurs (Musées, amateurs), réseaux des Géoparcs...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250113000889-charge-mission-charge-etudes-referentiel-rnf-conservation-valorisation-patrimoine-geologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Master en sciences de la terre et titulaire Doctorat en paléontologie

Qualités requises
Connaissances :
Connaissances en géologie
Fonctionnement et réglementation des RN et des PNR
Réglementation de la protection de la nature (police de l'environnement)
Outils bureautiqueMaster en sciences de la terre erts, bases de données, systèmes d'information géographique
Environnement des entreprises prestataires (cahier des charges des travaux, devis)
Techniques de communication
Anglais

Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Vulgarisation scientifique
Prise de parole en position d'expertise
Rédaction (procès-verbal, compte rendu)

Capacités :
Autonomie
Goût pour le travail de terrain
Adaptabilité
Esprit de synthèse
Qualités relationnelles, maîtrise de l'expression orale
Aptitude à travailler en réseau et en équipe
Ecoute, disponibilité
Sociabilité

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à : recrutement@parcduluberon.fr
    Renseignements: Madame Aline SALVAUDON
    Responsable Pôle Biodiversité, géologie et ressources naturelles
    Tél: 04.90.04.42.34 Portable: 06.48.07.16.90 aline.salvaudon@parcduluberon.fr
    Rémunération statutaire entre le 1er et 5ème échelon (grille attaché de conservation du patrimoine territorial) + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner


    Conditions pratiques
    L'exercice du métier tant en bureau qu'en extérieur nécessite une bonne disponibilité (déplacements sur le territoire, à l'extérieur et à l'étranger).
    Le chargé d'études travaille de façon transversale avec les différents services du syndicat mixte et avec de nombreux partenaires du territoire.

    Moyens matériels :
    - poste informatique
    - véhicule de service partagé
    EPI : gants, chaussures de sécurité, lunettes pour chantiers de fouilles

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

D'autres offres pourraient vous intéresser