Chargé de mission BIrDistance H/F
Référence : 2025-1823491
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Muséum National d'Histoire Naturelle
Muséum national d'histoire naturelle - Localisation : Concarneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte théorique
La Stratégie Nationale pour les Aires Protégées repose sur un paradoxe : développer les activités humaines tout en préservant la biodiversité. Cette recherche du compromis entre usages et protection repose sur une meilleure compréhension des pressions liées aux activités humaines récréatives d’une part, et de la sensibilité de la biodiversité à ces pressions d’autre part. Ces questions sont au centre du concept de paysages de la peur, qui vise à décrire l’activité des animaux sauvages dans le temps et dans l’espace par leur perception du risque. Définir la place des activités humaines dans ces paysages est une question importante, qui pourrait modifier profondément notre façon de penser la conservation.
Pour cartographier ces paysages de la peur, il est nécessaire 1) d’identifier des révélateurs proximaux du dérangement et 2) de comprendre les effets de ce dérangement sur la valeur sélective des individus. Via une démarche empirique reposant sur le suivi phénologique et la mesure de distance de réaction des individus, nous étudions la sensibilité comportementale des colonies d’oiseaux marins et les effets du dérangement.
Cadre géographique
Le life EMM cible la création d’ici 2030 de 42 nouvelles Zones de Protection Forte sur les trois façades maritimes de la France hexagonale en s’appuyant sur de la collecte d’information sur deux niveaux : 1) l’expérimentation sur 14 sites ‘ateliers’ sélectionnés parmi la liste des Zones de Protection Spéciale identifiées sur les 3 façades, et 2) la distribution d’un protocole d’échantillonnage large échelle et le soutien opérationnel aux structures gestionnaires des autres espaces.
Missions
Il s’agira pour la personne recrutée de co-piloter les expérimentations sur les 14 sites « ateliers » et de coordonner la collecte opérée par les partenaires sur les autres sites. Sur les sites « ateliers », Il s’agit de s’appuyer sur les inventaires déjà menés, sur la typologie des comportements humains et sur des mesures directes comme les distances de réaction pour cartographier finement la sensibilité de l’espace aux activités humaines. Ce travail pourra bénéficier d’une cartographie des zones fonctionnelles pour les oiseaux marins déjà disponibles pour le littoral hexagonal. Plus largement l’agent pilotera et mènera la collecte de données et coordonnera celle réalisée par les partenaires (expertise protocole, mise à disposition de matériel ou de méthodes), il assurera la compilation et la centralisation de ces données ainsi que leur archivage sur des plateformes nationales, participera à l’encadrement d’étudiants ainsi qu’à l’analyse et la valorisation des données collectées.
Profil recherché
Formation : > BAC +5-8 en écologie, biologie de la conservation
Condition :
Expérience en gestion de projet
Expérience de la gestion de base de données hétérogènes
Expérience de mise en place de protocole standardisé de collecte de données empiriques sur les oiseaux côtiers
Maitrise des outils statistiques et de cartographie numérique (SIG)
Connaissances :
Compétences en ornithologie (dont identification), connaissances sur l’écologie et le comportement des oiseaux marins et côtiers
Compétences en analyse spatiale de données d’espèces mobiles
Savoir-être professionnel :
Fortes aptitudes à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie, qualités relationnelles
Rigueur scientifique et capacités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.
Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.
Descriptif du service
Contexte opérationnel
Les zones littorales, représentant seulement 4% du territoire français mais attirent plus d’1 Français sur 10, ce qui se traduit en des pressions croissantes sur la biodiversité via l’urbanisation et les activités touristiques. Parmi les espèces qui dépendent directement des zones littorales, les oiseaux marins sont particulièrement menacés, avec près de 47% des espèces en déclin mondial. Or la principale menace pesant sur les oiseaux marins côtiers menacés est le dérangement lié aux activités humaines. Le projet LIFE « Mobile Marine Species » vise à améliorer la conservation de la macrofaune marine, dont 12 espèces (50%) d’oiseaux marins nicheurs sur les côtes de France hexagonale. Pour y parvenir, le WP3 du projet porte sur la réduction du dérangement en lien avec les mesures de protection spatiales.
À propos de l'offre
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Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.
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Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Concarneau
Contrat : Contrat de projet du 01/04/2025 au 31/03/2028
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels
Les avantages
Forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste
Tickets restaurants
Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chercheuse / Chercheur
