Chargé de mission bio déchets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250110000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Place dans l'organisation
Direction Générale des Services Techniques
Direction Patrimoine et Cadre de vie
Service Gestion des Déchets
Unité Prévention des déchets
Relevant du directeur Patrimoine et Cadre de vie, du chef de service Gestion des déchets et du chef de l'unité prévention des déchets au sein de la Direction Générale des Services techniques, l'agent assure la gestion, la mise en ½uvre et le suivi des actions de prévention des biodéchets.
- Piloter le déploiement du compostage partagé,
- Participer au déploiement de la gestion de proximité des biodéchets (maillage compostage domestique/partagé, apport volontaire, ...),
- Référent(e) sur le plan de communication de gestion des biodéchets (collaboration avec le chef de l'unité relations usagers),
- Production de contenu (articles, consignes), et suivi de la création de certains outils (affiches, plaquettes, autocollants, guides, ...) et collaboration avec le chef de l'unité relations usagers,
- Accompagner, suivre les sites de compostage collectifs déjà installés et promouvoir et accompagner le déploiement de nouveaux sites,
- Organiser des distributions de composteurs individuels avec formation nécessaire, gérer le matériel, la distribution et le suivi des dotations,
- Accompagner les communes pilotes « zéro déchets » sur le volet biodéchet,
- Accompagner les établissements scolaires dans la dotation de composteurs adaptés à leurs besoins,
- Organiser des sessions de formation de guides-composteurs, créer un réseau et l'animer,
- Former des référents-composteurs sur le territoire, créer un réseau et l'animer.
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance dans le domaine de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés
- Connaissances de la prévention des déchets
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, Outlook...)
- Conduite de projet
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
- Travail en équipe
- rigueur
- Mobilisation d'acteurs (force d'argumentation)
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Autonomie dans l'organisation de travail
- Disponibilité
Caractéristiques de travail
- Accueil et permanence téléphonique
- Utilisation régulière d'un véhicule
- Réactivité dans la gestion des demandes
- Participation aux manifestations en lien avec les actions de prévention des déchets
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emploi des techniciens.
- En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste.
- Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de la gestion des déchets
