Chargé de mission auprès du DGS - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250219000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bordeaux (260 000 hab.) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme. Engagée dans une politique de transition écologique et sociale volontariste, la Municipalité porte le projet de « faire ensemble la ville solidaire, grandeur nature, conviviale, créative et riche de diversité ».
Vos missions:
Au sein de la Direction Générale de la Ville de Bordeaux, vous assistez et accompagnez le Directeur Général des Services dans le suivi des dossiers stratégiques et la coordination des services, en assurant le portage des projets transversaux et la conduite du changement.
Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
-Suivre le plan de mandature et produire des analyses et rapports d'avancement pour la Direction Générale et le Cabinet du Maire.
-Élaborer le rapport annuel de transition écologique et sociale, véritable bilan d'activités présenté en conseil municipal.
-Organiser et animer les réunions des directeurs et directrices de la Ville ainsi que celles des services communs partagés avec Bordeaux Métropole, favorisant la transversalité et la compréhension des enjeux territoriaux (3 réunions en format restreint et 1 en format élargi par an).
-Assurer un lien privilégié avec Bordeaux Métropole sur les dossiers de mutualisation, notamment le suivi du contrat d'engagement et les révisions annuelles des niveaux de service mutualisés.
-Travailler en étroite collaboration avec la chargée de missions instances décisionnelles et relations institutionnelles pour assurer la fluidité de l'information et la coopération au sein du service.
Profil recherché
De formation supérieure en droit, AES, sciences politiques ou équivalent, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et leur fonctionnement.
Votre curiosité, votre réactivité et votre capacité à traiter rapidement des dossiers complexes font de vous un véritable atout pour l'aide à la décision. Vous alliez rigueur et anticipation pour garantir le bon déroulement des instances décisionnelles. Vos excellentes compétences rédactionnelles et votre sens de la synthèse vous permettent de produire des notes et analyses pertinentes dans des délais contraints.
Dynamique et doté(e) de solides compétences en gestion de projet, vous savez mobiliser les acteurs et impulser une véritable dynamique collaborative. Une connaissance de l'organisation de Bordeaux Métropole serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.
Enfin, vous savez nouer un lien de confiance étroit avec le DGS et son équipe grâce à votre discrétion professionnelle et à vos capacités de discernement.
Vous souhaitez contribuer activement aux grandes orientations stratégiques d'une ville en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Offre d'emploi ouverte aux cadres d'emploi A et A+.
Le jury de présélection aura lieu les 04 ou 09 mai, jury final le 16 mai 2025.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Conditions spécifiques d'exercice :
- Possibilité de télétravail ponctuel,
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d'une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d'un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
À propos de l'offre
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Merci de candidater via l'url suivante:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
