Chargé de mission Animation des Territoires et coopération internationale

Référence : AGRI_2024-25-A5O7400118-42370

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SD/DAAF/DAAF974
    DAAF974-215
  • Localisation : SAINT DENIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- 1/ animation des territoires – développement de l’ expérimentation et de l’'innovation
- 2/ animation de la coopération internationale

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1/ animation des territoires – développement de l’ expérimentation et de l’'innovation au sein de l'enseignement agricole:
- Animation et évaluation des politiques publiques relatives aux transitions
- Suivi et évaluation des exploitations agricoles; des projets de développement et chefs de projet partenariat
- Participation à l'actualisation et au suivi du PREA
- Accompagnement des établissements dans le cadre de l'exemplarité
- Liens et valorisation auprès de l'enseignement des travaux des RITA
- Co-animation des Agrofert'Iles Junior
- Animation des conventions de filières

2/ Coopération internationale
- Animer et développer, au niveau régional, la mission de coopération internationale
- Accompagner les établissements dans leurs projets de coopération internationale
- Favoriser la mobilité
- Assurer une veille sur les dispositifs et les politiques nationales et régionales (COI...)

CHAMP RELATIONNEL :
MASAF (DGER), équipes de direction des établissements de formation, directeurs d'exploitations agricoles, animateurs RITA, conseil régional, conseiller diplomatique.....

Profil recherché

SAVOIRS :
-Connaissance du fonctionnement des Établissements d'enseignement agricole
- Connaissances techniques
- Connaissance des dispositifs institutionnels

SAVOIR-FAIRE :
- Sens des relations humaines
- Rigueur et autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’'animation et de tenue de réunions partenariales

Qui sommes-nous ?

Direction de l’ Alimentation, de l’ Agriculture et de la Forêt de La Réunion
Service Formation Développement
Parc de la Providence – 97489 SAINT-DENIS CEDEX

Descriptif du service

La DAAF, service déconcentré du Ministère met en œuvre sous l 'autorité du DAAF des missions relatives à l'exercice de l'autorité académique pour les établissements d'enseignement agricole de La Réunion.
L'enseignement agricole est assuré par 9 établissements implantés sur 11 sites, couvrant l'ensemble du territoire régional :
- 2 EPLEFPA (établissements publics d'enseignement agricole)
- 5 MFR (Maisons Familiales Rurales),
- 1 CFP (Centre de Formation professionnelle des MFR)
- 1 LAP (établissement d'enseignement agricole privé à temps plein)

Le service de Formation et Développement de la DAAF, Mise en œuvre sous l 'autorité du DAAF des missions relatives à l'exercice de l'autorité académique.
Supervision des opérations de gestion du BOP régional 143.
Gestion des ressources humaines de l'enseignement agricole.
Adaptation de l'appareil de formation à l'environnement régional.
Animation des missions spécialisées : insertion, développement, expérimentation, coopération, innovation.

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter :
    Nathalie ALEU-SABY, Cheffe du Service de la Formation et du Développement
    02 62 30 88 50 / 06 92 76 05 13
    nathalie.aleu-saby@agriculture.gouv.fr
    Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret OUTREMER consultable sur l'intranet MASAF/RH/Appui aux personnes et aux structures/Présentation générale

  • CHAMP RELATIONNEL :
    MASAF (DGER), équipes de direction des établissements de formation, directeurs d'exploitations agricoles, animateurs RITA, conseil régional, conseiller diplomatique.....

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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