Chargé de mission analyse financière (H/F) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Référence : O071250124000951

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mâcon
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros répartis en 8 budgets, dans le cadre d'un renfort de poste, souhaite recruter un collaborateur au sein de la Direction des Finances composée de 9 agents.

Rattaché à la direction des finances au sein du pôle des Affaires Financières, vous serez en charge de :
- Participer à la réalisation et suivre les tableaux de bord financiers pour chacun des budgets
- Participer à la réalisation, pour tous les budgets, une rétrospective financière sur la période 2020-2024
- Participer à la réalisation, pour tous les budgets, une prospective financière, et actualiser les PPI
- De remplir, en lien avec les services, le tableau de suivi de subventions
- D'accompagner l'ensemble des services de MBA, et plus particulièrement le service finances au déploiement d'un nouveau logiciel comptable (CIRIL)
- De proposer une optimisation des régies de recettes (suppressions des régies de recettes Petite enfance notamment)

Profil recherché

Formation et expériences souhaitées
? De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente
? Expérience appréciée en comptabilité (M43/M49/M57) des collectivités publiques
? Bonne notion des règles de finances publiques
? Bonne notion des méthodes d'analyses financières
? Pratique des logiciels de bureautique (Excel, Word, PPT) et métiers (idéalement logiciel SEDIT et/ou CIRIL)

Profil des candidats
? Travail en équipe, sens de l'organisation
? Qualité relationnelle avérée, sens de la pédagogie
? Qualité rédactionnelle, savoir rendre compte
? Autonomie, rigueur
? Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)

Qui sommes-nous ?

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Informations complémentaires :
    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    Adhésion au CNAS et titres restaurant
    Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)

    Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à :
    Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
    Direction des Ressources Humaines
    67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
    ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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