Chargé de mission Aide à domicile - TRELAZE
Référence : O049250217001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trélazé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents ½uvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Description du poste :
Le chargé de mission service est un rôle essentiel dans la planification du service au sein de la collectivité afin d'apporter une coordination aux agents et d'assurer la continuité de l'accompagnement à nos séniors dans leur domicile.
Vous serez responsable du management de tous les intervenants à domicile, de la gestion administrative et de leur matériel.
Domaines d'interventions :
En tant que chargé de mission service d'aide à domicile vous effectuerez les missions suivantes :
Mission de développement et de structuration du service :
- Pilotage du projet de service et des outils de la loi 2002-2 en conformité avec le nouveau cahier des charges. Préparation à l'évaluation HAS.
- Développement du service en s'appuyant sur la qualité des interventions, l'attractivité des intervenantes, la prospection des besoins et les liens avec le réseau gérontologique local.
- Garantir le respect des interventions auprès des usagers (durée, tâches.)
- Accompagner les évolutions du service auprès des intervenants, des personnes aidées en lien avec la hiérarchie et les élus associés.
Gestion du service assurée en binôme avec l'agent en charge du service :
- Gestion administrative du service (facturation, comptabilité, stats Nova, prélèvements bancaires.)
- Gestion des plannings de travail des aides à domicile
- Contribuer à la continuité de service (assistance) de la Résidence Autonomie.
- Élaboration et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec le Directeur.
- Recrutement, formation, management, gestion des conflits
- La conduite de la démarche participative du projet de service et sa rédaction.
- L'entretien régulier avec les intervenants, partenaires personnes aidées et leur famille.
Profil recherché
Profils recherchés :
Nous recherchons une personne rigoureuse, avec de bonnes qualités relationnelles ayant des connaissances sur les services d'aide et d'accompagnement à domicile (fonctionnement, réglementation et enjeux). La connaissance des personnes âgées et des enjeux du maintien à domicile.
Une connaissance du logiciel ARCHE et solution de télégestion DOMATEL serait un plus.
Il sera demandé au candidat de respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Afin de réaliser les missions avec succès il vous sera demandé d'avoir une solide connaissance de la fonction publique territoriale et sur la gestion du temps de travail.
À propos de l'offre
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Recrutement :
Grade de recrutement :
- Rédacteur territorial,
- Attaché territorial.
Ce poste est à pourvoir à temps complet (35h00 hebdomadaire)
La rémunération dépendra de la grille indiciaire correspondante au grade et à l'échelon retenu en fonction du candidat.
Action sociale :
- Adhésion au CNAS
- Mise en place du RIFSEEP
- Forfait mobilité durable, participation au transport
- Prévoyance avec participation employeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Responsable de service médical*
