Chargé de mission agriculture et environnement
Référence : 2025-1849693
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
- Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la mission agriculture-environnement du Service Environnement et Risque de la DDT67, les enjeux et dossiers principaux sont :
- Assurer le rôle régalien de l'État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l'eau face au dérèglement climatique que ce soit d'un point de vue tant quantitatif que qualitatif,
- Suivre la situation hydrologique, organiser les comités de ressource en eau et mettre en oeuvre les mesures de restriction des usages de l'eau en période de sécheresse,
- Gérer des dossiers à forts enjeux en lien avec la profession agricole.
Liaison hiérarchique :
Poste sous l'autorité du Chef de la Mission Agriculture Environnement
Relations avec les autres services de la DDT, les services de la préfecture, les DDT du Grand-Est, la DREAL Grand Est, l'Agence de l'Eau Rhin Meuse, l'OFB, les animateurs des SAGE, l'APRONA, les pétitionnaires, les collectivités territoriales, la profession agricole.
Profil recherché
Savoir :
Compétences techniques et juridiques dans le domaine de l4eau,
Connaissance des procédures (code de l?environnement et code rural notamment),
Connaissance de l'organisation administrative, du rôle des acteurs, du territoire et des enjeux,
Savoir faire :
Instruction de dossiers (expertise technique et juridique approfondie)
Capacités rédactionnelles (courriers, notes, arrêtés)
Capacité à gérer et animer une réunion
Capacité à concilier et faire preuve de pédagogie
Capacité à mener un contrôle
Autonomie et capacité à rendre compte
Savoir être :
Aptitude au travail en équipe et en réseau,
Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation,
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathilde.lerminiaux@bas-rhin.gouv.fr
- elise.jacob@bas-rhin.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires du Bas-Rhin comprend six services ainsi qu'un collège de chargés de missions directement rattachés à la direction.
Le service de l'environnement et des risques est chargé d?assurer le rôle régalien de l'État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l'eau face au dérèglement climatique (gestion quantitative, gestion qualitative, préservation des zones humides), de mettre en oeuvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.
Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l'eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission aléa inondation, ainsi qu'une mission agriculture environnement.
La mission agriculture environnement est composée de 3 agents et d'un apprenti ingénieur de l'ENGEES.
À propos de l'offre
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Mathilde LERMINIAUX
cheffe de service
mathilde.lerminiaux@bas-rhin.gouv.fr
Tél : 03 88 88 90 81
Elise JACOB
adjointe à la cheffe de service
elise.jacob@bas-rhin.gouv.fr
Tél : 03 88 88 91 01
Gaetan LALES
Chef de la mission Agriculture et Environnement
gaetan.lales@bas-rhin.gouv.fr
Tél : 03 88 88 90 93
La candidature sera constituée à minima d?un CV et d'une lettre de motivation. -
Pour les candidats fonctionnaires, ce poste relève du groupe 4 du RIFSEEP des corps de catégorie A sur grille de fonctions commune
Le numéro de poste RenoiRH : E000021888
Conditions d4exercice :
Poste de travail informatique
Bureau en binôme
Télétravail possible
Remboursement partiel des frais de transport « domicile-travail »
Cantine administrative avec prise en charge partielle des frais de restauration
Horaires et saisonnalités selon le règlement intérieur de la DDT67
Agent(e) assermenté(e)
Permis B exigé : Déplacements réguliers en voiture principalement sur le département -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
