Chargé de mission "Accompagnement territorial" (F/H) H/F
Référence : 2025-1850103
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)
- Localisation : 9 RUE DE BRUXELLES 12033 RODEZ CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Analyse territoriale:
- Coordonner l'analyse territoriale contribuant à définir les enjeux à porter auprès des acteurs locaux
- Piloter les démarches d'analyse territoriales en mode projet en associant les agents du service et les services métiers de la DDT
- Apporter un appui à la rédaction des notes d'enjeux
- Manager l'élaboration d'un portrait de territoire
Valorisation des données territoriales:
- Collaborer avec les services métiers pour valoriser les données issues des analyses territoriales et alimenter le patrimoine de données de la DDT
- Mobiliser les nouvelles technologies disponibles pour améliorer la connaissance des territoires .
- Piloter et coordonner les actions permettant de disposer de données relatives à la connaissance des territoires pour le service
Etudes:
- Recenser les études à réaliser en interne et les engager et éventuellement en piloter d'autres.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître les politiques conduites par le MATD et MASA
- Bien maitriser les outils bureautiques, les gestionaires de bases de données.
- Fortes capacités rédactionelles.
Compétences transversales :
- Développer des relations de qualité avec les partenaires (int./ext)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Efficacité et rigueur
Compétences relationnelles :
- Être pro-actif
- Savoir rendre compte
- Forte capacité de travail en équipe et en réseau
- Capacité au dialogue et être force de conviction
- Être force de propositions
- Capacité de communication
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT de l'Aveyron compte 5 services métier :
- le service aménagement du territoire, urbanisme et logement,
- le service énergie, risques, bâtiment et sécurité,
- le service biodiversité, eau et forêt,
- le service agriculture et développement rural,
- le service d'appui territorial (SAT).
Le SAT agit en transversalité pour le conseil aux territoires.
Il accompagne les territoires en soutenant l'émergence des projets grâce à un conseil de premier niveau. Il contribue à l'action locale de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) et accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux et régionaux en faveur des territoires.
À propos de l'offre
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Jean-François AGNEL - Chef de service - Tél : 05 65 75 48 56
Courriel : jean-francois.agnel@aveyron.gouv.fr
Jérome SOURY - Chef de service adjoint - Tél : 05 65 73 51 34 - Mobile : 06 79 71 64 07
Courriel : jerome.souyri@aveyron.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et pour les personnes fonctionnaire, 3 derniers CREP. -
Liaison hiérarchique : sous l'autorité du chef de service.
Horaires variables
Véhicule de service dans le pool
Possibilité de télétravail
RIFSEEP groupe 3
N° de poste : E000027244
Campagne de mobilité : M-2025-9-P-CATA -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
