Chargé de mission accès aux soins et de premiers recours (DD300139) H/F
Référence : ARS_2024-4632
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Gard (30), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 2400 euros brut selon statut et profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence Régionale de Santé (ARS) de l’Occitanie a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.
La délégation départementale du Gard met en œuvre la politique de l’agence, à laquelle elle est associée, par des actions territoriales visant à l’amélioration de la santé des populations et à rendre le système de santé plus efficient en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité.
Nous recrutons le futur/la future chargé de mission accès aux soins et de premiers recours du pôle des politiques territoriales de Santé Publique. Si vous aimez animer, coordonner et conduire le changement... Saisissez-vous de cette opportunité et agissez avec nous pour la Santé de Tous en Occitanie !
Vos missions sont les suivantes :
I-Développement et organisation de l’offre de soins de premiers recours :
• Contribuer à la politique des transports sanitaires : suivi du cahier des charges, des entreprises de transports sanitaires, des relations avec le SDIS (Service départemental d'incendie et de secours) et le SAMU
• Contribuer à l’organisation de la permanence des soins ambulatoires : suivi du cahier des charges, des maisons médicales de garde et de la régulation libérale
• Suivre les instances du CODAMUPS-TS (Comité Départemental de l'Aide Médicale Urgente, de la Permanence des Soins et des Transports Sanitaires)
• Animer et suivre les dispositifs de Médecins Correspondant du Samu (MCS)
• Contribuer à l’organisation de la permanence des soins dentaires : suivi du cahier des charges, relation avec l’ordre des chirurgiens-dentistes
• Contribuer au déploiement du Service d’Accès aux Soins (SAS)
• Accompagner et suivre l’organisation des soins non programmés
• Mettre en œuvre les différents plans nationaux et régionaux : pacte de refondation des urgences, Plan Régional de Santé
II- Activités annexes :
• Participation à la gestion de crise
• Aides à la coordination des professionnels de santé
• Inspections/contrôles dans les domaines ci-dessus
Profil recherché
Diplôme : A partir du niveau Bac+ 3
Expérience : souhaitée dans le domaine de la santé
Vous connaissez/vous avez/vous avez :
· Connaissances des règlementations des professionnels de santé
· Techniques administratives de la rédaction d’arrêtés (commissions…)
· Savoir animer et coordonner une équipe
· Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
· Conduite de changement
· Travail en équipe
· Sens de la pédagogie (transmission de connaissances…)
· Réactivité, organisation
· Rigueur dans la réalisation des missions
· Capacité d’initiative
· Anticipation
· Capacité d’adaptation
· Sens du service public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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POUR CANDIDATER
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES
Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr
Qualité de Vie à l’ARS
- Un accompagnement à la prise de fonction : accueil RH, suivi de l’intégration, point avec la Conseillère en évolution professionnelle de l’ARS
- Horaires variables
- Télétravail possible
- Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés : entre 2,73 et 3,36 euros par repas
- Forfait mobilité durable (voiture et covoiturage)
- Remboursement transport à 75 %
- Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
- Prestations Comité d’Agence : chèques vacances, panier en fin d’année, réduction sur les activités culturelles, billetterie -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
