Chargé de mission « RH et logistique »

Référence : AGRI_2024-24-A5SNU00130-42171

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : AC/SG
    SNUM
  • Localisation : PARIS SP 07
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La personne titulaire du poste sera chargée du suivi et de la coordination des sujets liés à la gestion des ressources humaines et à la logistique pour l'ensemble du service du numérique (environ 170 agents localisés à Paris et Toulouse).


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion RH pour le SNum :
- organiser au sein du service la remontée des informations permettant de répondre aux sollicitations de la DSS (mobilité, campagnes de primes),
- consolider les éléments en vue de leur présentation pour validation au chef de service
- coordonner la gestion de la procédure de mobilité
- être interlocuteur de la DSS sur les sujets RH
- gérer et suivre le dossier RH des contractuels
Logistique :
- coordonner la gestion des éventuels déménagements et changements de
bureau

Logistique
- être le relai des agents lorsqu'ils ont des demandes ou des besoins en matière de logistique
- être l'interlocuteur de la SDLP sur ces sujets



CHAMP RELATIONNEL :
En interne :
- ensemble des structures du SNum

En externe :
- SG/DSS
- SG/SDLP

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances Ressources Humaines

SAVOIR-FAIRE :
Compétences relationnelles
Rigueur
Respect des délais
Confidentialité

Qui sommes-nous ?

Secrétariat Général - Service du Numérique
Sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources (SPR)
Bureau des Ressources et du Budget (BRB)
au 78 rue de Varenne 75007 Paris

Descriptif du service

Le SNum est composé d'une sous-direction (SPR) et de 3 départements : applicatifs et services numériques (ASN), environnement de travail numérique des agents (ETNA), et plateformes, hébergement et infrastructures (PHI). Il est complété par la Ruche numérique, incubateur de start-ups ministérielles, placée auprès du chef de service.

La sous-direction SPR est composée des bureaux :
- de la stratégie, de l'urbanisation, du pilotage et des données (BSUPD)
- de la MOA et AMOA des SI transverses (BMAT)
- des ressources et du budget (BRB)
- de la sécurité des systèmes d'information (BSSI)

Le bureau des ressources et du budget (BRB) est chargé :
- de la construction, du suivi, et de la synthèse du budget numérique du MASAF : élaboration des documents budgétaires en lien avec le RPROG P215 et le RFFIM, dialogue de gestion avec la DB et la CBCM, recensement des besoins des MOA, pilotage de l'exécution, reprogrammations, etc
- de la gestion RH de proximité, individuelle et collective, pour les 200 agents du SNum, répartis sur Paris et Toulouse, en interface permanente avec la DSS et le SRH, ainsi que de l'attractivité et de la formation continue
- de la synthèse et du pilotage des marchés informatiques du SNum, ainsi que du suivi administratif et financier des conventions de recette et de dépense du SNum
- de la gestion logistique et du fonctionnement du service, et d'interventions régulières sur d'autres fonctions support telles que la communication ou l'évènementiel

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

    Personne(s) à contacter :
    Romain LEFEVRE, Chef du bureau des ressources et du budget, romain.lefevre@agriculture.gouv.fr 01.49.55.82.36
    Jean-Louis LARRIEU, Adjoint à la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources – jean-louis.larrieu@agriculture.gouv.fr. 01.49.55.55.93



  • CHAMP RELATIONNEL :
    En interne :
    - ensemble des structures du SNum

    En externe :
    - SG/DSS
    - SG/SDLP

  • Art. L. 332-2 (3°)

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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