chargé de mission « relations avec les professionnels de santé en ville » H/F
Référence : 2025-1893542
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous organiserez, pour l’ARS, les relations avec les instances représentatives des professionnels de santé (les Ordre professionnels, les URPS et les représentations syndicales), et participerez à la mise en œuvre des dispositifs de l’aide médicale urgente – AMU. Pour ce, vous assurerez une veille juridique et le suivi des évolutions réglementaires de ces dispositifs. Vous coordonnerez tous travaux visant la mise en œuvre, le développement et la gestion de ces dispositifs. Vous assurerez la réalisation et transmission des informations et documents nécessaires aux prises en charges spécifiques sur le territoire de Mayotte.
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de l’animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants.
Vous aimez les défis et vous vouliez participer dans l’évolution des politiques de santé publique pour répondre aux enjeux climatiques.
Vous participerez à la conduite des projets transversaux au titre de l’ARS notamment pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PRS et inscrirez votre action dans le cadre des missions globales de la DOSA.
Relations avec les professionnels de santé :
- Assurer la gestion et l’enregistrement des professionnels de santé sur le logiciel EPARS, délivrer les cartes CPS, faire le lien avec la CSSM, suivre les évolutions de statuts de ces professionnels ;
- Appui aux relations administratives ordinales et représentants URPS ;
Contribuer au suivi de l’offre de soins ambulatoire sur le département en lien avec la référente attractivité-formation, de l’ARS ;
Gestion et le suivi des dispositifs de permanence des soins et d’aide médicale urgente :
- Assurer le secrétariat des commissions et instances de l’aide médicale urgente (CODAMUPS et ses sous-comités).
- Apporter votre appui à la réalisation des travaux cadres et réglementaires de l’aide médicale urgente sur les permanences des soins ambulatoires ainsi que des soins non programmés – SNP, dont vous assurerez la gestion, le contrôle et le développement en lien avec l’assurance maladie.
Participer aux travaux de mise en place du service d’accès à la santé – SAS
Gestion des transports sanitaires :
- Assurer l’information et la gestion des entreprises de transports sanitaires ;
- Instruire les demandes d’agréments et d’autorisations ainsi que la vie des sociétés ;
Participe aux contrôles des sociétés, agréments des véhicules et suivi des personnels, des sociétés de transports sanitaires.
Profil recherché
Savoir sociaux professionnels :
Enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques ;
Orientation du secteur concerné par le poste ;
Connaissance du cadre légal et réglementaire des organisations des professions de santé
Connaissances avérées des règles d’allocation de ressources et/ou expériences probantes ;
Techniques administratives et bureautique ;
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
Méthode d’observation et de prospective ;
Règles de conventionnement ;
Savoirs généraux :
Connaissance de l’environnement des politiques de santé portées par l’Etat sur les territoires ;
Ingénierie de projet ;
Identifier les priorités ;
Rigueur organisationnelle ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Être force de proposition ;
Techniques d’animation (de réunion et/ou d’équipes) ;
Aisance relationnelle et prise de parole en public ;
Capacité affirmée de gestion budgétaire
Discrétions professionnelle et respect de la confidentialité des données
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- patrick.boutie@ars.sante.fr
- 0269618338
Qui sommes-nous ?
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la santé des personnes en situation de vulnérabilité ;
Ø adapter les politiques de santé aux
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.
La direction de l’offre de soins et de l’autonomie, assure la mise en œuvre de la politique territoriale en matière d’offre de soins. Elle est organisée autour de 3 services : « appui à la transformation de l’offre » ; « offre sanitaire » ; « autonomie ».
Vous serez rattaché(e) au chef(fe) de service « offre sanitaire ».
À propos de l'offre
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Cadre A (public)
Niveau 6 à 7 (Ucanss)
Rifseep : Groupe 4
Encadrement : NON
Poste à DPI : OUI
Possibilité d’astreinte
Statut :
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Conditions d’emploi :
Temps de travail conforme à l’accord de temps de travail (39 heures)
Si contractuel : CDD de 3 années
Majoration outre-mer
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Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Encadrante / Encadrant transport sanitaire
